Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. ist eine traditionsreiche Institution für Familienbildung, Begegnung und soziale Arbeit. Mit unseren Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten begleiten wir Menschen und Familien in allen Lebensphasen. Für unsere in den Ruhestand ausscheidende Geschäftsführung suchen wir als Nachfolger*in eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem kaufmännsichen Geschäftsführer in einer partnerschaftlichen Doppelspitze unsere Organisation zukunftsfähig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Führen & Weiterentwicklen: Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie das Haus der Familie und entwickeln es strategisch weiter.
- Wandel begleiten: Sie treiben Organisationsentwicklung, Kulturwandel und den Weg zu einem modernen, selbstorganisierten Arbeitgeber voran.
- Vernetzen & vertreten: Sie pflegen Netzwerke und vertreten das Haus in Politik, Fachwelt und Öffentlichkeit.
- Bildung weiterdenken: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von Familienbildung, sozialen Angeboten und innovativen Projekten.
- Fördern & ermöglichen: Sie verantworten Fundraising, Fördermittel und Kooperationen zur nachhaltigen Entwicklung des Hauses.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
- Pädagogische Fachkompetenz verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Empathische und reflektierte Führungspersönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung in einer Doppelspitze
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Chance, eine traditionsreiche Bildungs- und Sozialeinrichtung zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes, offenes und diverses Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung nach AVR Württemberg, betriebliche Altersversorgung (VBLU) und Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt vielversprechend?
Dann senden Sie vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei bitte an: [email protected]
Für Ihre Planung:
Die ersten Auswahlgespräche sind Oktober/ November vorgesehen. Unsere externe Recruiterin Jimena Martini sichtet Ihre Unterlagen vertraulich und begleitet den gesamten Bewerbungsprozess. Rückfragen gerne unter: Tel. 0173 / 45 172 54 oder [email protected].