In der gfi Mittelfranken ist zur Verstärkung unseres netten Teams ab 01. Oktober 2026 die Stelle als Koch (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser öffentliches Betriebsrestaurant Raddadui56 mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 6:00 Uhr und 14:00 Uhr. Das Betriebsrestaurant ist am Wochenende geschlossen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Ansbach
- Bewerbungen ab sofort
Aufgabengebiet
- Planung der Speisenangebote
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen in den Bereichen Mittagstisch und Catering
- Mitwirken bei der Essens- und Getränkeausgabe
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich
- Einhaltung/ Überwachung der Hygienevorschriften
- Anleitung der Küchenkräfte
- Warenpflege, - lagerung und -bestellung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Koch/Köchin
- Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
- Kundenorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kreativität
- EDV-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in einer offenen, vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: +49 981 48890-508
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.