Objetivo del puesto:
Responsable de generar, coordinar y desarrollar la metodología que genere la evolución de prototipos de tienda de autoservicio del futuro mediante el análisis de información confiable derivada del comportamiento del cliente, sus necesidades, hábitos comerciales de consumo y variables externas del mercado.
Responsabilidades:
• Análisis de indicadores en la industria de Retail / Mercados, considerando variables macroeconómicas, tendencias financieras, hábitos de consumo, nivel socioeconómico, competencia, etc.
• Identificar fortalezas, necesidades, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento para mantener el desarrollo constante y alcance de objetivos.
• Recopilar y analizar información para diseñar estrategias y planes de acción que generen cambios y evolución en los prototipos de tiendas de la organización.
• Asesorar y orientar a líderes y equipos para la toma de decisiones correctas durante el proceso de transformación.
• Apoyar y guiar a los diferentes equipos durante la implementación de los cambios.
• Medir resultados y proponer ajustes cuando sea necesario para asegurar el éxito de la implementación.
Buscamos:
Escolaridad: Arquitectura, Ingeniería Industrial, Finanzas, Mercadotecnia, carreras enfocadas en considerar Información Financiera, Data y Análisis para generar estrategias.
Experiencia en consultoría de Retail, conocimiento de procesos en tienda, investigaciones de mercado, tendencias y transformaciones de prototipos de tiendas.
Certificación como PMO para coordinar equipos multidisciplinarios.
Excel avanzado, Power BI avanzado para el manejo de bases de datos, liderazgo, comunicación asertiva, planeación y organización.
Idioma; inglés avanzado indispensable.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”