🚀 Développeur Node.js – Rejoignez l’aventure Darwin Partners ! 🚀
📍 Où ? Genève
💼 Contrat ? CDI
📆 Quand ? Dès que possible
🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud...).
🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.
🔒 Vos missions 🔒
Nous sommes à la recherche d’un Développeur Confirmé Node.js hautement qualifié pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d’applications performantes, robustes et évolutives.
- Concevoir, développer, maintenir et optimiser des applications back-end en utilisant Node.js.
- Développer et intégrer des API RESTful et/ou GraphQL robustes, sécurisées et performantes.
- Concevoir des architectures applicatives évolutives et participer aux choix techniques.
- Collaborer avec les équipes front-end pour assurer une intégration fluide des différents services.
- Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers et les différentes parties prenantes afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques.
- Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications.
- Écrire un code propre, maintenable, testé et bien documenté en suivant les bonnes pratiques de développement.
- Participer aux code reviews, aux tests automatisés et aux démarches d’amélioration continue.
- Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD.
- Déployer et gérer les applications et services sur AWS.
🧠 Le profil que nous recherchons 🧠
- Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end, avec une solide expertise de Node.js.
- Excellente maîtrise de JavaScript et/ou TypeScript.
- Expérience significative avec des frameworks Node.js tels que NestJS, Express.js ou Fastify.
- Très bonne connaissance de la conception et de l’intégration d’API RESTful et/ou GraphQL.
- Bonne maîtrise des bases de données SQL et/ou NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB...).
- Bonne compréhension des architectures microservices et des systèmes distribués.
- Expérience avec les services AWS tels que Lambda, DynamoDB, S3, API Gateway, ECS ou CloudWatch.
- Solide compréhension des pipelines CI/CD, de Docker et des bonnes pratiques DevOps.
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement : tests unitaires et d’intégration, clean code, design patterns, sécurité et performance.
- Des connaissances en développement front-end, notamment React.js, constituent un plus.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences en communication et goût du travail en équipe.
💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners 💡
- Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 110 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
- Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
- Un accompagnement sur mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution.
- Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial... Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.
📌 Notre processus de recrutement 📌
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !
1️⃣ Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
2️⃣ Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise technique et votre adéquation avec la mission.
2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.