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SIDI (Solidarité Internationale pour le Développement et l'Investissement) · Paris, Île-de-France, France

juriste droit des sociétés et contrats

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La SIDI, Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement, créé en 1983 par le CCFD-Terre Solidaire, est une société pionnière de l’investissement solidaire.

Depuis plus de 40 ans, elle finance et accompagne des acteurs économiques dans les pays du Sud, à travers des partenariats innovants et durables, en vue d'améliorer les conditions de vie des populations vulnérables et le plus souvent exclues des circuits financiers classiques, notamment en milieu rural.

Elle soutient en particulier des institutions de microfinance, des organisations de producteurs, et des PME à fort impact social et environnemental. La SIDI vise ainsi à lutter contre les inégalités économiques et la pauvreté, tout en relevant les défis liés aux changements climatiques.

Le double soutien financier et technique que la SIDI apporte à ses partenaires, est rendu possible grâce à une Chaîne de Solidarité Financière, par laquelle des citoyens et des investisseurs institutionnels apportent à la SIDI les moyens financiers d’exercer durablement sa mission, faisant de la SIDI un « investisseur solidaire et patient » unique.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la SIDI recherche un·e juriste en droit des sociétés et des contrats et chargé·e de conformité.

MISSION

Intégrer la SIDI, c’est rejoindre une organisation à la croisée de la finance solidaire, du développement international et de l’économie sociale et solidaire. Dans un environnement exigeant et réglementé, les aspects juridiques et conformité jouent un rôle essentiel pour sécuriser nos activités dans un environnement international complexe.

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la juriste jouera un rôle clé dans la conduite des activités de la SIDI en intervenant à toutes les étapes des relations avec les partenaires. Il/elle sera amené·e à travailler avec l’ensemble de l’équipe (fonctions opérationnelles et back-office), mais également avec la Direction de la société, notamment dans le cadre de la tenue des instances annuelles.

Dans l’exercice de ses fonctions, le/la juriste sera appuyé·e par :

- Trois assistantes aux opérations, en charge de la gestion administrative des dossiers des partenaires et de la contractualisation des engagements financiers de la SIDI

- Une chargée de la relation avec les actionnaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Appui aux opérations

o Rédaction et/ou révision de différents actes juridiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la société (contrats de prêt et leurs avenants, garanties personnelles, cessions de créances, cessions de titres, pactes d’associés, etc.) ;

o Identification et sélection des prestataires externes locaux en cas de besoin (avocats, notaires, huissiers…) pour la conclusion et/ou la formalisation des conventions et de garanties conclues à l’étranger, pilotage et supervision de leurs missions ;

o Assurer un appui juridique ponctuel dans le cadre du conseil technique au fonds d’investissement luxembourgeois FEFISOL II.

Droit des sociétés et secrétariat juridique

o Préparer et assurer la tenue des instances statutaires de la SIDI (convocation, suivi et diffusion des documents, obligations statutaires et légales, organisation et suivi du vote…) ;

o Réaliser les formalités juridiques requises ;

o Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes/mémos en droit français des sociétés (sur demande de la gérance/du CODIR) ;

o Assurer l’appui juridique dans la relation avec les actionnaires existants ou futures de la SIDI, notamment en lien avec les différentes opérations sur les titres (souscriptions d’actions, transferts inter vivo ou post mortem, retraits d’actionnaires…).

Conformité (KYC/LCB/FT) :

o Assurer le respect de la procédure LCB/FT de la société : superviser la collecte et la vérification des documents de connaissance des relations d’affaires, appui à l’identification et la vérification des bénéficiaires effectifs, réaliser le notage LCB/FT pour chaque opération en identifiant les risques de non-conformité.

o Assurer la prévention et/ou la gestion des risques LCB/FT identifiés ou réalisés.

o Appuyer et vérifier les réponses aux demandes externes en matière de connaissance clients.

PROFIL RECHERCHE

Formations, connaissances et expériences :

- Master 2 en droit des contrats / droit des sociétés

- Expérience de 5 ans minimum dans un contexte international en lien avec des juridictions de différents pays

Compétences et savoir-être :

Compétences juridiques

- Maîtrise du droit français des sociétés

- Maîtrise du droit des contrats internationaux

- Notions de base appréciées en droit financier français/UE

- Notions de base appréciées en droit anglosaxon des contrats et des sociétés

- Maîtrise de la recherche et de la synthèse juridique en français et en anglais

Compétences conformité

Notions de base de conformité, en particulier en matière de criminalité financière (LCB-FT, corruption…), ainsi que de la protection des données

Qualités personnelles

- Autonomie, sens de l'organisation et respect des délais

- Esprit d'initiative

- Réactivité

- Capacité d'adaptation, d’appropriation des sujets et aptitude à travailler en équipe transversale

Langues

- Anglais écrit et oral indispensable (niveau C1 minimum)

- Espagnol apprécié

· Poste en CDD du 1er décembre 2026 au 10 septembre 2027

· Statut cadre, (sur base d’un forfait annuel de 211 jours de travail).

· Localisation : Paris

· Télétravail : possibilité de télétravail post période d’intégration.

· Rémunération : Entre 48 et 52 K EUR annuel brut, selon profil et expérience

· Mutuelle : pris en charge à 60% par l’employeur

· Frais de transport : pris en charge à 60%

· Titre repas 12,20€/jour

· Autres avantages : abondement épargne salariale

Pour postuler :

Merci d’envoyer vos candidatures par email avant le 06/10/2026 à l’adresse : [email protected], avec pour objet : Recrutement juriste

Les candidatures doivent inclure :

- Votre CV actualisé ;

- une lettre de motivation d’une page maximum.

Processus de recrutement :

· Un entretien RH en visio d’une trentaine de minutes

· Un entretien avec la Responsable juridique et le DAF de la SIDI