🚀 We’re hiring: Senior Java Developer | Barcelona
Desde InnoIT Consulting estamos buscando un/a Senior Java Developer para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y con posibilidad de crecimiento.
🔹 ¿Qué buscamos?
- +5 años de experiencia en desarrollo con Java
- Sólida experiencia con Java 11+
- Spring / Spring Boot
- Desarrollo de Microservices & REST APIs
- Experiencia con Hibernate / JPA
- Conocimientos de Kafka y/o RabbitMQ
- Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL
- Git, Maven/Gradle y buenas prácticas de desarrollo
- Unit testing con JUnit / Mockito
- Experiencia trabajando con Cloud (AWS, Azure o GCP)
- Conocimientos de arquitectura y patrones de diseño
- Valorable experiencia en Hexagonal Architecture
🌍 Inglés C1 – necesario para el día a día del proyecto.
📍 Barcelona
🏢 Modalidad híbrida
¿Qué ofrecemos?
⏱️ Horario flexible.
🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.
💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible.
🩺 Seguro médico privado.
🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
📚 Cursos de idiomas.
🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.
🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.
🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.
En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.
🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.
Si quieres saber más sobre nosotros
👉 https://www.inno-it.es/
👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup:
https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/
👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup:
https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/
Diversidad, Equidad e Inclusión
En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.
Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.
No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.
Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!