Lead Analytics Engineer – R&D & RH
Séniorité : N3 minimum
Contexte
Nous recherchons un Lead Analytics Engineer pour intervenir sur des périmètres R&D et RH.
En lien direct avec les Feature Teams et les Data Analysts, le consultant occupera un rôle de référent technique Analytics, tout en restant opérationnel sur les activités de développement, de Build, de maintenance et de Run.
Missions
- Collaborer directement avec les Feature Teams et les Data Analysts.
- Assurer le rôle de référent technique Analytics.
- Suivre les développements et garantir l’application des bonnes pratiques.
- Participer activement aux développements.
- Intervenir sur les activités de maintenance et de Run.
- Contribuer à différents projets transverses de Build.
- Accompagner et challenger les équipes sur les choix techniques.
- Superviser les prestations réalisées au forfait.
- Garantir la qualité technique des solutions et des livrables.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la veille technologique.
Compétences recherchées
Indispensables :
- Power BI
- BigQuery
- dbt
- Excellente maîtrise de la modélisation de données
- Solides compétences en Analytics Engineering
- Capacité à intervenir directement sur les développements
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Gestion des priorités
- Veille technologique
Soft skills
- Leadership et capacité d’influence
- Assertivité
- Capacité à challenger de manière constructive
- Forte autonomie
- Excellente communication
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et curiosité
- Orientation résultats et qualité de service