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Gerente de Projeto/Programa (Reforma Tributária) - Sênior
Modelo de trabalho: Híbrido 2x na região da Berrini - São Paulo/SP
Tempo de contratação: 6 Meses (Possibilidade de prorrogação)
Idioma: Inglês - Avançado
Requisitos
Experiência comprovada como Gerente de Projetos ou Gerente de Programas, preferencialmente em grandes empresas;
Experiência prática em projetos de Reforma Tributária;
Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e tributários;
Experiência com SAP, especialmente em projetos que envolvam processos fiscais e integração entre Fiscal e TI;
Experiência na gestão de consultorias e fornecedores, atuando pelo lado do cliente;
Vivência em gestão de múltiplas frentes e stakeholders;
Forte capacidade de negociação, organização, comunicação e gestão de conflitos;
Perfil executivo, com capacidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio
Principais Responsabilidades
Gerenciar o programa/projeto de Reforma Tributária pelo lado da empresa;
Atuar como principal interface entre o cliente e as consultorias contratadas, realizando o acompanhamento e direcionamento das entregas;
Coordenar as diferentes frentes do programa, garantindo alinhamento entre Fiscal, Tributário, TI, SAP, Contabilidade e áreas de negócio;
Acompanhar cronograma, escopo, prioridades, dependências, riscos e planos de ação;
Conduzir reuniões de status, comitês e fóruns executivos, garantindo visibilidade sobre a evolução do programa;
Questionar, validar e direcionar as propostas e recomendações apresentadas pelas consultorias;
Apoiar a empresa na tomada de decisões estratégicas e definição de prioridades relacionadas à Reforma Tributária;
Garantir que as necessidades do negócio estejam adequadamente traduzidas para as frentes de TI e sistemas;
Acompanhar impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e sistemas SAP;
Garantir integração entre as iniciativas de negócio e as adequações sistêmicas necessárias;
Gerenciar riscos, issues, decisões e planos de contingência;
Consolidar informações executivas e reportar evolução, pontos críticos e próximos passos para a liderança.
📩 Interessados(as), encaminhem o currículo e portfólio para: [email protected] ou indiquem profissionais pelo portal:
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