Responsable Produit Infrastructures (H/F)RATP
Noisy-le-Grand (93)CDI
Il y a 0 minutesSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
- Métiers :
- Ingénieur Systèmes Windows & Active Directory (H/F)
- Expérience min :
- 6 à 10 ans
- Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
- Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
- Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
- Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Plus d'infos sur RATP
Description du poste
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à l'équipe Masters Métier TSI, vous êtes le garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'évolution du socle applicatif.
Vos Missions Principales S'articulent Autour De 3 Axes :
- Responsable Produit OS & Sécurité (FOG, Trellix, Windows)
Stratégie OS Windows : Pilotage de la roadmap des Systèmes d'Exploitation pour les environnements industriels. Qualification des versions LTSC (Long-Term Servicing Channel) pour garantir la pérennité du support (10 ans) et la stabilité des PO.
Gestion du Cycle de Vie : Anticipation des fins de support (EOS), arbitrage sur les montées de version majeures (ex: transition W10 vers W11 IoT Enterprise) et gestion de la 'Dette Technique OS'.
Responsable Produit FOG & Trellix : Définition de la trajectoire d'évolution, pilotage des upgrades et validation des Feature Packs de sécurité.
- Packaging & Intégration Industrielle
Conception de 'Masters Métier' modulaires basés sur le socle standard TSI.
Création de packages robustes (PowerShell, PSADT) assurant l'indépendance vis-à-vis du matériel.
Analyse des besoins MOE pour transformer des demandes applicatives en solutions déployables industriellement.
- Administration Système & Conformité
Gestion experte des GPO pour le durcissement des OS (contexte OIV/LPM) et le verrouillage des environnements (mode Kiosque).
Maintien en Condition de Sécurité (MCS) via la console Trellix ePO et le pilotage des campagnes de correctifs WSUS.
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire.
Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans (alternance incluse) en tant qu'ingénieur ou expert technique avec une culture sécurité.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Ayant une Maîtrise avancée du Scripting (PowerShell, Python),
Ayant une expertise Trellix ePO/FOG,
Ayant connaissance des environnements à contraintes fortes (type OIV)
Ayant un esprit d'analyse et une vraie rigueur
Autonome sur des sujets complexes
Capable de convaincre et de fédérer plusieurs parties prenantes
Capable de vulgariser les contraintes techniques auprès des métiers
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Rémunération
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 44KEUR et 55 KEUR.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d'expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Pour en savoir plus, et nous adresser votre candidature, cliquez sur le lien suivant : ***
N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
Postulez chez RATP
au poste de Responsable Produit Infrastructures (H/F) - CDI.
Par exemple : [email protected]. Ce champ est obligatoire.
En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site Vivatech Jobboard
Référence : DSI/R0017947 30925434
- Accueil
- Responsable Produit Infrastructures (H/F)
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Critères de l'offre
- Métiers :
- Ingénieur Systèmes Windows & Active Directory (H/F)
- Expérience min :
- 6 à 10 ans
- Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
- Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
- Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
- Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à l'équipe Masters Métier TSI, vous êtes le garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'évolution du socle applicatif.
Vos Missions Principales S'articulent Autour De 3 Axes :
- Responsable Produit OS & Sécurité (FOG, Trellix, Windows)
Stratégie OS Windows : Pilotage de la roadmap des Systèmes d'Exploitation pour les environnements industriels. Qualification des versions LTSC (Long-Term Servicing Channel) pour garantir la pérennité du support (10 ans) et la stabilité des PO.
Gestion du Cycle de Vie : Anticipation des fins de support (EOS), arbitrage sur les montées de version majeures (ex: transition W10 vers W11 IoT Enterprise) et gestion de la 'Dette Technique OS'.
Responsable Produit FOG & Trellix : Définition de la trajectoire d'évolution, pilotage des upgrades et validation des Feature Packs de sécurité.
- Packaging & Intégration Industrielle
Conception de 'Masters Métier' modulaires basés sur le socle standard TSI.
Création de packages robustes (PowerShell, PSADT) assurant l'indépendance vis-à-vis du matériel.
Analyse des besoins MOE pour transformer des demandes applicatives en solutions déployables industriellement.
- Administration Système & Conformité
Gestion experte des GPO pour le durcissement des OS (contexte OIV/LPM) et le verrouillage des environnements (mode Kiosque).
Maintien en Condition de Sécurité (MCS) via la console Trellix ePO et le pilotage des campagnes de correctifs WSUS.
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire.
Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans (alternance incluse) en tant qu'ingénieur ou expert technique avec une culture sécurité.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Ayant une Maîtrise avancée du Scripting (PowerShell, Python),
Ayant une expertise Trellix ePO/FOG,
Ayant connaissance des environnements à contraintes fortes (type OIV)
Ayant un esprit d'analyse et une vraie rigueur
Autonome sur des sujets complexes
Capable de convaincre et de fédérer plusieurs parties prenantes
Capable de vulgariser les contraintes techniques auprès des métiers
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Rémunération
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 44KEUR et 55 KEUR.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d'expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.
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