En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital.
Buscamos un Desarrollador en IA para diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa, automatización y tecnologías emergentes, contribuyendo a la optimización de procesos y generación de soluciones innovadoras para la organización.
Principales actividades
- Diseñar y desarrollar soluciones con IA Generativa y Machine Learning.
- Desarrollar agentes inteligentes y asistentes virtuales.
- Configurar modelos de IA y orquestar flujos conversacionales.
- Integrar modelos y soluciones de IA con fuentes de información empresariales y APIs.
- Implementar automatizaciones inteligentes.
- Desarrollar PoC (Proof of Concept) y realizar evaluaciones tecnológicas.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno de IA.
Requisitos
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o afín concluida.
- 2+ años de experiencia en desarrollo Backend y/o Frontend.
- Inglés técnico avanzado y conversación intermedia.
- Experiencia práctica con Python.
- Conocimientos en IA Generativa, LLMs y Prompt Engineering.
- Experiencia con Azure OpenAI / Azure AI Services.
- Conocimientos de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
- Desarrollo e integración de APIs REST.
- Manejo de bases de datos SQL y NoSQL.
- Git y conocimientos de DevOps.
Ofrecemos
- Modalidad remota dentro de México.
- Contratación directa con cliente final.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
Si te interesa transformar procesos mediante IA y construir soluciones inteligentes con impacto real, esta oportunidad puede ser para ti.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.