Objetivo del rol
¿Quieres liderar el futuro de las marcas de radio y audiovisuales más influyentes de España?
Cada día, millones de personas conectan con SER, LOS40, Cadena Dial, KLAB y el resto de nuestras marcas para informarse, emocionarse, descubrir música, seguir el deporte o disfrutar del mejor entretenimiento.
Nuestras marcas forman parte de la vida cotidiana de millones de personas y ocupan un lugar privilegiado en la cultura y la conversación social. Trabajar en ellas supone una oportunidad extraordinaria, pero también una gran responsabilidad.
Nos encontramos en un momento de profunda transformación. La digitalización de los contenidos, la expansión del streaming y el podcast, los nuevos hábitos de consumo y la irrupción de la inteligencia artificial están redefiniendo la manera en que las audiencias descubren, consumen y se relacionan con las marcas de audio.
Buscamos a una persona que combine pensamiento estratégico, sensibilidad por las marcas, pasión por las audiencias y capacidad para liderar la transformación del negocio del audio en una de las etapas más apasionantes de su historia.
Si te apasiona construir marcas, impulsar el crecimiento y liderar equipos en entornos dinámicos e innovadores, queremos conocerte.
Misión del puesto
Liderar la estrategia de marketing y construcción de marca de nuestro porfolio de radio y audio digital, impulsando su crecimiento, relevancia cultural, capacidad de innovación y conexión con las audiencias a través de todos los puntos de contacto físicos y digitales.
Responsabilidades principales
- Estrategia y construcción de marca. Definir y liderar la estrategia de marca de nuestras principales enseñas de radio, streaming y podcast. Garantizar la coherencia y evolución del posicionamiento de marca en un entorno de consumo en constante cambio. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas formas de fortalecer la relación con las audiencias.
- Creatividad e innovación. Impulsar la creatividad como elemento diferencial del marketing, desarrollando campañas e iniciativas de alto impacto. Colaborar con agencias, equipos editoriales y creadores para convertir oportunidades de contenido, actualidad o negocio en experiencias relevantes para las audiencias. Promover nuevos enfoques y formatos apoyados en tendencias digitales e inteligencia artificial.
- Audiencias, crecimiento y engagement. Diseñar y coordinar planes integrados de marketing orientados a incrementar audiencias, engagement, registros y consumo de contenidos. Trabajar juntamente con los equipos de producto, datos, tecnología y negocio para maximizar el impacto de las acciones de marketing. Utilizar datos e insights para optimizar la toma de decisiones y mejorar continuamente el rendimiento de las iniciativas.
- Liderazgo e influencia. Liderar, desarrollar e inspirar al equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, excelencia, innovación y aprendizaje continuo. Construir relaciones de confianza con profesionales de distintos ámbitos, incluyendo talento editorial, presentadores, creadores de contenido y stakeholders de negocio. Actuar como agente de transformación, impulsando cambios relevantes de forma sostenible y alineando múltiples equipos hacia objetivos comunes.
- Tendencias y transformación. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de las audiencias, plataformas emergentes y nuevas tecnologías. Identificar oportunidades derivadas de la inteligencia artificial y otras innovaciones para fortalecer nuestras capacidades de marketing y crecimiento.
Requisitos imprescindibles
- Buscamos una persona con titulación universitaria y más de 10 años de experiencia en marketing, preferiblemente adquirida en medios de comunicación, entretenimiento, plataformas digitales, contenidos o grandes marcas de consumo.
- Dominio avanzado de PowerPoint y Excel.
- Experiencia en el uso profesional de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al marketing.
- Conocimiento de herramientas de analítica digital, CRM, automatización de marketing y medición de audiencias.
- Familiaridad con metodologías de experimentación, optimización y toma de decisiones basada en datos.
- Interés por las nuevas tecnologías y elevada capacidad de aprendizaje y adopción de innovaciones.
- Competencias clave: visión estratégica, creatividad y pensamiento innovador, liderazgo inspirador, influencia y colaboración, orientación a resultados, adaptabilidad y resiliencia y aprendizaje continuo.