Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
• Atuar na implementação de projetos SAP EWM (Rollouts) para os armazéns das Américas.
• Liderar pacotes funcionais (Work Packages), garantindo aderência ao template global.
• Mapear processos de negócio e identificar oportunidades de padronização e otimização.
• Conduzir workshops de levantamento de requisitos, desenho de processos (Fit-to-Template) e
validações junto aos stakeholders.
• Configurar requisitos funcionais e apoiar desenvolvimentos necessários.
• Planejar, coordenar e executar testes integrados, testes de aceitação (UAT) e validações pós
Go-Live.
• Preparar materiais de treinamento e conduzir capacitações para usuários-chave e equipes
operacionais.
• Apoiar as operações durante Hypercare, garantindo estabilização dos processos.
• Trabalhar em conjunto com equipes globais, locais e parceiros externos durante todas as fases
do projeto.
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e transformação digital para os warehouses da
região.
Qualificações
Minimum Qualifications
- Superior Completo Logística, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Inglês avançado ou fluente.
- Experiência prévia com SAP EWM.
- Conhecimento dos processos logísticos de armazenagem.
- Excelente capacidade analítica e resolução de problemas.
- Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Preferred Qualifications:
- Espanhol.
- Conhecimento em SAP MM, SD e integrações com ERP.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: GS/PSD143
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 01/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
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