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Rocken® · St Gallen, St Gallen, Switzerland

Modern Workplace Engineer (m/w/d)

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Führend in der Entwicklung innovativer Lösungen für professionelle Anwender im Bau- und Handwerkssektor – unser Rocken Partner verbindet technische Präzision mit direktem Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio von Befestigungssystemen über Akku-Technologie bis hin zu Brandschutzlösungen und modularen Montagesystemen. Du bist Teil eines Teams, das technische Beratung, massgeschneiderte Dienstleistungen und umfassende Schulungen vereint. Der Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen und der Entwicklung intelligenter Lösungen für komplexe Anforderungen. Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur prägen den Arbeitsalltag. Technische Expertise trifft auf unternehmerisches Denken. Bereit, in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Erfolgs unseres Rocken Partners.

Verantwortung

- Analyse und Bewertung neuer Microsoft 365-Funktionen hinsichtlich User Experience, Security und technischer Auswirkungen

- Konzeption und Implementierung neuer Workplace Services und Features innerhalb der M365-Plattform

- Entwicklung praxisnaher Lösungen und Standards zur Optimierung von Effizienz und Benutzererlebnis

- Automatisierung von Workplace-Prozessen mit PowerShell, Power Platform und weiteren Technologien

- Zusammenarbeit mit internen M365- und IT-Teams bei der Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium in Informatik auf Bachelor- oder Master-Stufe oder vergleichbare Qualifikation

- Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Workplace-Technologien

- Gute Kenntnisse in PowerShell, Power Platform und Automatisierungslösungen

- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Business- und technische Anforderungen zu analysieren und in nachhaltige Lösungen zu überführen

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

- Flexible Arbeitszeitgestaltung

- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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