Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Unser Distributionszentrum in Mönchengladbach ist eines der modernsten Logistikzentren der L'Oréal-Gruppe und das Herzstück unserer Logistik für die Division Luxe. Hier sorgen wir dafür, dass exklusive Kosmetik- und Duftmarken sicher und effizient den Weg zu unseren Kunden finden. Als Teil unseres HR-Teams erlebst du hautnah, wie Personalmanagement in einem dynamischen, logistischen Umfeld funktioniert.
Deine Aufgaben
- Learning & Development (L&D): Du begleitest und entwickelst Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen sowohl für gewerbliche Mitarbeitende auf dem Shopfloor als auch für das Office-Team.
- Compensation & Benefits: Du wirkst bei Analysen, Auswertungen und Projekten rund um Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen mit.
- Talent Management: Du unterstützt bei HR-Prozessen wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanungen für den Standort.
- Operative Personalbetreuung: Du unterstützt unser HR-Team im täglichen Geschäft (Day-to-Day Business) für Mitarbeitende im Shopfloor und Office.
- Employee Lifecycle: Du begleitest HR-Prozesse von der Betreuung im Onboarding bis hin zu administrativen Aufgaben und stehst im Austausch mit Führungskräften.
Dein Profil
- Studium: Du bist fortgeschrittene/r Studierende/r (Bachelor/Master) der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).
- Praxiserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) im HR-Bereich gesammelt.
- Brancheninteresse: Du bringst Begeisterung für HR-Themen in einem operativen, logistischen Umfeld (Supply Chain / FMCG) mit.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sprachen & Tools: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
Was wir dir bieten
- Verantwortung: Ein abwechslungsreiches Praktikum mit echten Gestaltungsspielräumen und eigenen Projektverantwortungen.
- Einblicke: Spannende Einblicke hinter die Kulissen eines globalen Beauty-Riesen und unseres hochmodernen Logistikzentrums.
- Vergütung: Eine attraktives monatliches Praktikantengehalt
- Betreuung: Professionelle Begleitung, regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
- Netzwerk: Die Chance, wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft in einem internationalen Konzern zu knüpfen.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!