🎯 LEAD IA & AGENTIC (SENIOR)
🚀 Rejoignez Devoteam GCloud pour construire l’IA qui agit, décide et transforme
Chez Devoteam GCloud, nous passons un cap stratégique majeur :
👉 faire de l’IA Agentique un pilier central de nos offres, de nos projets et de notre ADN tech.
Pour cela, nous recherchons une tête de pont, un leader technique senior, capable de porter cette ambition et d’en faire une réalité concrète chez nos clients.
🧠 Votre rôle : Lead IA & Agentic :
Vous n’êtes pas là pour “faire de la veille”.
Vous êtes là pour construire, guider et incarner.
Vos missions clés :
- Porter l’expertise IA Agentique (LLM, agents autonomes, orchestrations, tool use, reasoning, workflows complexes)
- Leader techniquement les projets IA à forte valeur (architecture, choix technos, bonnes pratiques)
- Être référent et moteur auprès des équipes, des clients et de la direction
- Contribuer à la structuration des offres IA / Agentic sur Google Cloud
- Challenger les cas d’usage pour aller au-delà du POC : industrialisation, impact business, scalabilité
👤 Le profil que nous cherchons :
- Profil Senior uniquement (5–7 ans d’expérience minimum)
- Expérience réelle et concrète en IA Agentique (agents, LLMs, frameworks, implémentations en production)
- Solide culture Cloud & Google Cloud (Vertex AI, infra, data, MLOps)
- Capacité à prendre le lead, à décider, à structurer
- À l’aise avec l’incertitude, les sujets émergents et les environnements exigeants
🌟 Pourquoi Devoteam GCloud ?
- Une vraie ambition stratégique sur l’IA Agentique, pas un effet de mode
- La possibilité d’être clé dans la construction d’un pilier technologique
- Un environnement Google Cloud-first, innovant et reconnu
- Une latitude réelle pour influencer la vision, les choix et la trajectoire
- Un rôle visible, structurant, avec un vrai poids technique et stratégique
💡 Ce que vous trouverez ici :`
- Des défis techniques stimulants
- De la confiance, de l’autonomie, du terrain
- Une équipe qui veut faire sérieusement de l’IA qui agit
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap