LAURENT entreprise générale SA, basée au cœur du Gros-de-Vaud, fait partie du Groupe Laurent, actif dans la direction des travaux, de l'architecture et de la construction.
Notre force ?
Une équipe jeune, engagée et passionnée, portée par une solide expertise terrain et une vision durable de la construction.
Nous développons et pilotons des projets variés et exigeants, avec un haut niveau de qualité, de rigueur technique et d'esprit collaboratif.
Chez nous, la confiance, le respect et la transparence sont les fondements de notre quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de travaux expérimenté(e) souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine où l'impact individuel est réel.
Ce que nous t'offrons
- Un poste stratégique avec autonomie décisionnelle et responsabilités concrètes
- Des projets stimulants, techniques variés et valorisants
- Une équipe soudée, dynamique et orientée solutions
- Une culture d'entreprise basée sur la confiance et la collaboration
- Une rémunération attractive en lien avec ton expérience et tes compétences
- De la flexibilité dans le taux d'occupation (80–100%)
- Un environnement de travail stable au sein d'un groupe reconnu
Ton rôle
En véritable chef d'orchestre de l'exécution, tu :
- Planifies, organise et supervise toutes les phases d'exécution
- Participes à la calculation et au chiffrage des projets
- Pilotes les appels d'offres et de négociations avec les entreprises
- Coordonnes de l'activité des intervenants sur les chantiers
- Assures le suivi des coûts, des budgets et des délais
- Garantis la qualité d'exécution jusqu'à la mise en service
- Conduis les réunions de chantier et rédiges les procès-verbaux
- Veilles au respect des normes légales (sécurité, santé, environnement)
- Es garant(e) de la bonne réalisation du projet, de sa préparation jusqu'à la livraison
Profil de ton
- Diplôme de directeur·trice de travaux ES/ET
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en Suisse
- Solide capacité d'organisation et de leadership
- Sens des responsabilités et orientation solutions
- Aisance relationnelle et compétences en négociation
- Esprit d'équipe et volonté de t'investir dans une entreprise en développement
- Permis de conduire catégorie B