Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit in der SAP-Beratung, die fachliche Exzellenz mit Leadership verbindet. Sie übernehmen bei unserem Kunden die Verantwortung für ein Team im Bereich SAP SD mit Fokus auf Lead-to-Order und Order-to-Cash. Als Lead gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern auch die strategische Themenentwicklung, die die Kund:innen heute und morgen voranbringt.
Unsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche und nachhaltig wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin und mehrfach ausgezeichnete SAP-Partnerin aus dem Grossraum Zug, welche das Prozess-, Change- und Organisationsmanagement erfolgreich in ihrem Beratungsansatz kombiniert. Sie setzt auf erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen und bietet für Ihre Mitarbeiter:innen stets interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen exklusiv für unsere Kunden eine:n Team Lead SAP SD (w/m/d) mit Erfahrung für die DEUTSCHSCHWEIZ.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams im Bereich Lead-to-Order / Order-to-Cash
- Disziplinarische Leitung, Coaching und gezielte Förderung Ihres Teams
- Aufbau und Weiterentwicklung der fachlichen Roadmap (Themenstrategie) für den Bereich SAP SD
- Sicherstellung hoher Qualität in Beratung, Solution Design und Projektumsetzung
- Leadership im Team und beim Kunden durch Übernahme von spannenden Mandaten
- Aktive Mitarbeit in der Marktbearbeitung sowie Unterstützung von Sales- und Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kund:innen zur Optimierung von Sales- und Fulfillment-Prozessen
Ihr Profil
- Ausbildung/ Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf SAP SD
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End Prozessen rund um Lead-to-Order / Order-to-Cash
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu steuern
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsfokus
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams sowie Themen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sehr interessante Kunden und Projekte
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie zBsp. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
- Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
- Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
- Firmenevents für einen starken Teamspirit
- Mobilitätslösung über dem Standard
- Gesunde Work-Life-Balance
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier / 031 318 40 40.