Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Mitarbeiterin Fallmanagement 90% (m/w)
Deine Aufgaben
- Du stellst die korrekte Falleröffnung, Zuordnung, Fallführung hinsichtlich Datenqualität und Inhalt sicher.
- Die Sicherstellung des Kostensicherungsprozesses der stationären IV-Eintritte und im ambulanten Bereich für Medikamente, Therapien und weiteren Behandlungen sind Teil deiner Aufgaben.
- Die Instruktion sowie der Support diverser internen Stellen (Dispositionen, Sekretariate, Mitarbeiter Patientenadministration) gehört zu deinen Hauptaufgaben.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und bringst ausgewiesene Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit.
- Du bist vertraut mit der medizinischen Terminologie und hast Erfahrung mit organisatorischen Prozessen im Versorgungsbereich
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich zusätzlich aus.
- Deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Dein Start bei uns
1. Dezember 2026
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 72'000 und 87'000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.
Snjezana Nedeljkovic
Co Leitung Fallmanagement
+41 44 249 21 60