Sobre a vaga
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que estamos buscando?
Profissional SAP HCM/HR com experiência comprovada em SAP SuccessFactors para Liderar tecnicamente o desenvolvimento, implementação, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de Recursos Humanos;
Requisitos:
- Liderar tecnicamente o desenvolvimento, implementação, manutenção e sustentação de sistemas voltados à área de Recursos Humanos;
- Atuar com SAP HCM/HR e SAP SuccessFactors, realizando suporte funcional e técnico, implementação, manutenção, evoluções e melhorias nos sistemas;
- Possuir experiência com implementação e manutenção do SAP SuccessFactors, atuando na configuração, evolução e sustentação das soluções de HCM;
- Projetar e implementar integrações entre SAP SuccessFactors, SAP HCM/HR e outras plataformas do banco;
- Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação, modernização e evolução dos sistemas de RH/HCM;
- Atuar na identificação de oportunidades de automação e otimização dos processos de Recursos Humanos;
- Interagir com stakeholders de diferentes níveis, incluindo RH, liderança, times técnicos e fornecedores, entendendo necessidades e traduzindo-as em soluções de HCM;
- Atuar na análise e resolução de incidentes críticos relacionados aos sistemas de RH, garantindo rápida resolução e continuidade dos serviços;
- Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de implementação, integração, manutenção e sustentação de soluções SAP HCM/SuccessFactors;
- Apoiar a evolução contínua dos processos e sistemas de HCM, garantindo aderência às necessidades do negócio e dos usuários.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
O que oferecemos:
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
Programas de incentivo à Certificações;
Horário de trabalho flexível;
Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
Salários competitivos;
Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
Gympass;
Previdência Privada;
Auxílio-Creche;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.
Big enough to deliver – small enough to care.
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