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GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES
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BARCELONA, B, ES, 08028
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a Gerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales, responsable de impulsar la evolución de los modelos de pagos mediante la incorporación de capacidades asociadas a activos digitales, tecnología blockchain y nuevos ecosistemas financieros digitales.
La posición se integrará funcionalmente en el ámbito de Pagos, formando parte de iniciativas estratégicas lideradas desde la Dirección de Transformación, con el objetivo de diseñar e implantar nuevas capacidades que permitan evolucionar los servicios de pago tradicionales hacia modelos más eficientes, seguros e innovadores.
La misión del área es definir y desarrollar soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, apoyando la transformación de la función de pagos mediante la adopción de tecnologías blockchain, nuevos esquemas de liquidación, pasarelas de pago especializadas y modelos emergentes de finanzas descentralizadas (DeFi), garantizando en todo momento la adecuada gestión del riesgo y el cumplimiento normativo.
Entre Los Principales Ámbitos De Actuación Destacan
- Definición y evolución de modelos de pagos digitales basados en activos digitales y tecnología blockchain.
- Diseño e integración de soluciones de pagos mediante criptomonedas, stablecoins y activos tokenizados.
- Evaluación de nuevas capacidades vinculadas a finanzas descentralizadas (DeFi) y tecnologías Web3.
- Optimización de procesos de pagos nacionales e internacionales mediante tecnologías emergentes.
- Colaboración con áreas de negocio, tecnología, operaciones, riesgos y cumplimiento normativo para el desarrollo de nuevas soluciones.
Entre Las Principales Funciones Del Puesto Destacan
- Definir la estrategia y hoja de ruta de iniciativas relacionadas con pagos digitales y activos digitales.
- Participar en el diseño e implantación de nuevas capacidades de pagos basadas en blockchain y tecnologías asociadas.
- Analizar tendencias del mercado y del ecosistema financiero digital para identificar oportunidades de transformación.
- Diseñar modelos operativos y funcionales asociados a nuevos servicios de pagos y activos digitales.
- Evaluar e impulsar la integración de pasarelas de pago basadas en criptoactivos y soluciones DeFi.
- Colaborar en la definición de modelos de custodia, seguridad y gestión de activos digitales.
- Coordinar iniciativas transversales con equipos de tecnología, operaciones y negocio.
- Definir indicadores de seguimiento y medición del desempeño de las iniciativas implantadas.
- Garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios aplicables en materia de pagos y activos digitales.
- Contribuir a la adopción interna de nuevas capacidades, actuando como referente funcional en el ámbito de pagos y blockchain.
Requisitos mínimos
- Titulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines.
- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
- Experiencia mínima de 6-8 años en áreas de pagos, tesorería, transformación financiera, activos digitales o servicios financieros digitales.
- Experiencia demostrable en iniciativas relacionadas con pagos y activos digitales.
- Conocimiento de criptomonedas, stablecoins, tokenización de activos y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi).
- Conocimiento de tecnología blockchain, smart contracts y ecosistemas Web3.
- Experiencia en integración de pasarelas de pago, APIs y soluciones financieras digitales.
- Conocimiento de modelos de custodia, wallets y seguridad asociada a activos digitales.
- Conocimiento de marcos regulatorios aplicables, especialmente MiCA, PSD2, AML y KYC.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Visión estratégica sobre la evolución de los pagos y los nuevos ecosistemas financieros digitales.
- Capacidad para liderar iniciativas de transformación y coordinar equipos multidisciplinares.
- Habilidades de comunicación e interlocución con áreas de negocio, tecnología y operaciones.
- Alta capacidad de adaptación y trabajo en entornos innovadores y en constante evolución.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Acompañar y gestionar de forma end-to-end uno o varios proyectos o programas estratégicos vinculados a pagos digitales, activos digitales y tecnología blockchain, participando en su definición, diseño, implantación, seguimiento y evolución. Dirigir, coordinar y orientar los recursos internos y externos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, los plazos de ejecución, los estándares de calidad, los requisitos regulatorios y las expectativas de los distintos grupos de interés.
Competencias
Hard Skills
CALIDAD DEL SERVICIO IT
GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
BUSINESS CASE
PROBLEM SOLVING
METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS
SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOS
AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS
CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS
ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO
GESTIÓN DE PROYECTOS ÁGILES
AGENTES DE IA Y SISTEMAS AUTÓNOMOS
IA LITERACY
Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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