Sobre a vaga
Desenvolvedor Java Sênior - Hibrido Interlagos 3x presencial 2 remoto
- 5+ anos de experiência com backend Java e APIs corporativas.
- Spring Boot 3+
- Java 17+; domínio de orientação a objetos, collections, exceções, streams e concorrência.
- Construção e evolução de APIs REST; experiência com OpenAPI/Swagger, versionamento e contratos.
- Mensageria/eventos com Kafka, incluindo processamento assíncrono e idempotência.
- Resiliência: timeout, retry, circuit breaker e fallback, preferencialmente com Resilience4j.
- Testes unitários e de integração, mocks, testes de contrato e qualidade de código.
- Containers Docker e noções de CI/CD, observabilidade, logs, métricas e tracing.
- Segurança de APIs: OAuth2/JWT, gestão de segredos, validação de entrada e LGPD.
- Integração com sistemas legados/mainframe e capacidade de traduzir regras de negócio em serviços.
Requisitos Desejáveis
- Apache Camel e padrões de integração; consumo/exposição de REST e SOAP.
- Redis, bancos relacionais e SQL.
- Kubernetes/cloud, arquitetura de microsserviços e DDD.
- Experiência com Governança corporativa de APIs.
- Domínio bancário, crédito, cobrança, etc.
- Conhecimento e experiência prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial generativa para apoio ao desenvolvimento de software, incluindo geração, refatoração, documentação e revisão de código.
- Inglês técnico e boa comunicação com arquitetura, produto e times de frontend.
- Diferencial de senioridade: conseguir definir contratos, avaliar impactos, conduzir decisões técnicas, revisar código, orientar desenvolvedores e garantir segurança, resilência e compatibilidade das APIs em produção.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
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Ref: RESV a78f78
Híbrido: #LI-Hybrid
#LI-SS1