En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a AI Software Engineer – Prompt Engineering & Generative AI
💡 ¿Qué harás?
- Diseñar, desarrollar y optimizar prompts para modelos de lenguaje (LLM).
- Trabajar con modelos de Inteligencia Artificial Generativa como GPT, Claude, Gemini y Llama.
- Desarrollar y probar estrategias de Prompt Engineering para mejorar la precisión, consistencia y calidad de las respuestas de los modelos.
- Desarrollar soluciones software basadas en IA utilizando principalmente Python.
- Integrar modelos de lenguaje y soluciones de IA generativa en aplicaciones software.
- Documentar soluciones, pruebas y resultados técnicos relacionados con las soluciones de IA.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia en coordinación, especialmente en proyectos de I+D.
- Experiencia de 2-3 años en Python, con nivel avanzado.
- Experiencia o conocimientos sólidos en Inteligencia Artificial Generativa y Prompt Engineering.
- Conocimiento profundo de Large Language Models (LLM) y experiencia trabajando con modelos de lenguaje.
- Conocimiento de modelos como GPT, Claude, Gemini y Llama.
- Experiencia en diseño, optimización y evaluación de prompts.
- Conocimientos de integración y aplicación de modelos de IA en soluciones software.
- Conocimientos de herramientas de desarrollo software / GIT (Medio).
- Conocimientos de herramientas de desarrollo software / ClearCase (Medio).
- Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales.
📌 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 y días de libre disposición según convenio y compañía.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de
selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de
trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género,
religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una
empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España,
gracias a las condiciones para nuestros profesionales.