Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Desde ISPROX, para nuestro cliente Soffid, estamos llevando a cabo la búsqueda de profesionales que quieran incorporarse a un proyecto tecnológico especializado y en crecimiento dentro del ámbito de la ciberseguridad.
Soffid es una compañía multinacional española especializada en Identity & Access Management (IAM), con tecnología propia y un proyecto consolidado en uno de los ámbitos con mayor proyección dentro de la ciberseguridad. Hoy vivimos una etapa de crecimiento y expansión internacional que abre nuevas oportunidades tanto para la compañía como para las personas que forman parte de ella.
Trabajar en Soffid significa incorporarse a un entorno tecnológico especializado, innovador y en evolución, participando en proyectos de alto impacto y trabajando con clientes y partners de primer nivel. Un proyecto donde el conocimiento, las ideas y la iniciativa de cada profesional pueden contribuir directamente a la evolución del producto y del negocio.
Nuestra forma de trabajar se apoya en la cercanía, la colaboración, la autonomía, la flexibilidad y la confianza. Apostamos por equipos que comparten conocimiento y objetivos, por una organización ágil y por un modelo de trabajo flexible y remoto que favorece la responsabilidad y la conciliación.
Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente mientras hacen crecer Soffid: aprender, asumir responsabilidades y desarrollar su carrera en un sector con futuro. Queremos seguir construyendo una compañía en la que el talento encuentre un proyecto atractivo al que incorporarse, pero también un lugar en el que quiera quedarse y evolucionar.
- Colaborar con el equipo comercial para comprender los objetivos, retos y requerimientos técnicos de los clientes.
- Realizar demostraciones de producto, presentaciones y sesiones de prueba de concepto (PoC).
- Diseñar y presentar soluciones adaptadas que respondan eficazmente a las necesidades del cliente y a sus retos de negocio.
- Actuar como experto/a en la cartera de productos durante el proceso de preventa.
- Liderar la elaboración de propuestas, incluyendo la documentación técnica y la arquitectura de las soluciones.
- Trabajar conjuntamente con los equipos técnicos y de postventa para garantizar una incorporación fluida de los clientes y contribuir a su satisfacción y éxito.
- Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las condiciones del mercado y las soluciones ofrecidas por la competencia.
- Trasladar feedback a los equipos de producto y desarrollo para contribuir a la evolución del producto y a la innovación.
Requisitos
- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Informática o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
- Más de 2 años de experiencia en posiciones de preventa de Gestión de Identidades, ingeniería comercial/técnica (Sales Engineering) o consultoría técnica.
- Sólidos conocimientos de soluciones SaaS, tecnologías cloud o soluciones de software empresarial.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para traducir conceptos técnicos en valor para el negocio.
- Experiencia demostrada gestionando simultáneamente diferentes proyectos o interlocuciones con clientes.
- Perfil orientado al trabajo en equipo y con una actitud proactiva ante la resolución de problemas.
- Nivel fluido de español e inglés.
- Disponibilidad puntual para viajar.
Se ofrece
- La oportunidad de incorporarse a una compañía europea líder en ciberseguridad, con presencia y alcance internacional.
- Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.
- Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.
- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Un entorno de trabajo flexible y multicultural, acompañado de un sólido equipo técnico.
- Trabajo en remoto.
- Paquete salarial (fijo y variable) acorde con la experiencia y cualificación del candidato/a.