En BIT Technologies, empresa mexicana dedicada al desarrollo de software, estamos en búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Experiencias Creativas que combine visión estratégica, pensamiento analítico y pasión por crear contenidos que dejen huella.
Impulsamos la transformación digital con propósito humano, acompañando a empresas e instituciones que buscan crecer y diferenciarse. Nuestra esencia se sostiene en la innovación, la colaboración y la empatía.
¿Quieres ser parte de la creatividad que define el futuro de nuestra marca? Tecnología con propósito humano.
Objetivo del Puesto
Liderar, ejecutar y estandarizar la estrategia visual y de experiencia de usuario para el portafolio de marcas de la empresa. Este rol exige un perfil híbrido capaz de dirigir el branding, diseñar interfaces a nivel avanzado (UX/UI), gestionar plataformas web e integrar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la producción de contenido gráfico, audiovisual y corporativo, siempre alineado a los objetivos estratégicos de marketing.
Responsabilidades Principales
- Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Dirigir, coordinar y guiar el talento creativo, colaborando estrechamente con diseñadores gráficos, especialistas en motion graphics y copywriters (así como desarrolladores y mercadólogos) para asegurar la ejecución integral de los proyectos.
- Dirección de Arte y Branding: Supervisar, unificar y garantizar el cumplimiento de los lineamientos visuales de al menos 3 marcas activas, así como conceptualizar la identidad de nuevos proyectos desde cero.
- Diseño de Producto (UX/UI): Liderar la investigación, análisis y arquitectura de la experiencia de usuario. Esto abarca el mapeo y creación de diagramas de flujo (user flows) y la aplicación de principios de UX Writing para desarrollar interfaces (UI) altamente funcionales, claras e intuitivas.
- Gestión de Activos Web: Administrar y actualizar el contenido de los sitios web corporativos mediante CMS (específicamente Statamic), aplicando conocimientos técnicos fundamentales de programación web (front-end).
- Innovación con Inteligencia Artificial: Implementar flujos de trabajo basados en IA generativa para la creación y optimización de imágenes, clonación/síntesis de voces y generación de video.
- Comunicación Corporativa y Endomarketing: Estructurar y diseñar campañas de correo electrónico para comunicación interna (endomarketing), externa (aliados comerciales) y prospección de clientes.
- Diseño BTL y Material Físico: Producir adaptaciones gráficas de alto impacto, incluyendo mockups, diseño para stands, backdrops y folletería.
- Soporte Ejecutivo (C-Level): Diseñar presentaciones ejecutivas de alto nivel para direcciones, mesas directivas o inversionistas, traduciendo datos complejos en narrativas visuales claras.
Perfil y Formación Académica
- Formación Académica: Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Diseño Interactivo o carrera afín (Indispensable).
- Nivel de Experiencia: Nivel avanzado comprobable con al menos 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo creativo, dirección de arte, o diseño UX/UI.
- Conocimientos en Marketing: Comprensión de estrategias de marketing digital y tradicional para asegurar que el diseño y la comunicación visual cumplan con los objetivos comerciales y de conversión.
Herramientas Tecnológicas y Técnicas
- Diseño de Interfaces y Experiencia (UX/UI): Figma (dominio indispensable y avanzado), creación de diagramas de flujo y bases sólidas de UX Writing.
- Diseño Gráfico y Edición: Suite Adobe Creative Cloud completa (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, etc.).
- Inteligencia Artificial: Experiencia comprobable operando herramientas como Gemini, Magnific AI, ElevenLabs, entre otras.
- Desarrollo Web y Programación (Básico): Conocimientos básicos de programación, entendimiento de HTML y CSS, y manejo de gestores de contenido (CMS como Statamic).
- Gestión de Proyectos y Productividad: Notion, Trello o plataformas similares para el seguimiento ágil de tareas.
- Plataformas Empresariales: Conocimiento y uso del ecosistema Zoho.
Competencias y Habilidades Blandas
- Autogestión y Liderazgo: Capacidad para priorizar tareas, manejar múltiples proyectos simultáneos, guiar a otros y cumplir tiempos de entrega sin supervisión microscópica.
- Comunicación Estratégica: Habilidad para articular ideas visuales ante perfiles C-Level y equipos externos.
- Disposición y Adaptabilidad: Alta flexibilidad para integrar nuevas tecnologías (como IA) y resolver problemas técnicos o creativos en tiempo real.
-
- Disponibilidad: Compromiso con los objetivos del área de marketing y adaptación a las dinámicas de lanzamientos o campañas críticas.