Quem Somos
Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.
Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.
Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Incríveis para Trabalhar, que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.
E você quer fazer parte dessa história?
#VemSerCNU #UnimedCNU #SomosUniloveres
Missão do Cargo
Liderar, planejar e monitorar a operação da auditoria concorrente in loco e à distância. Atuando sob uma visão sistêmica e orientada a dados, busca o equilíbrio entre a qualidade assistencial, a segurança do paciente e o direcionamento racional da utilização dos recursos em saúde. O objetivo é assegurar a adequação da permanência hospitalar, promover a desospitalização segura, mitigar glosas desnecessárias e modernizar os processos por meio de automação e integração de dados.
Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar a operação das equipes multiprofissionais de auditoria concorrente (médicos e enfermeiros auditores presenciais e remotos) nos hospitais da rede credenciada, própria e Rede Unimed.
- Monitorar e gerenciar o tempo médio de permanência em internações (TMP).
- Orientar o time na avaliação e discussão técnica da pertinência do uso de leitos de UTI, OPME, medicamentos de alto custo e procedimentos hospitalares.
- Estabelecer e garantir fluxos de desospitalização precoce e segura com as áreas de Rede Credenciada, Atenção à Saúde e Atenção Domiciliar (Home Care).
- Identificar oportunidades de automação, parametrização de regras sistêmicas de auditoria, prontuário eletrônico e incorporação de tecnologias em beira-leito.
- Atuar em forte sinergia com as gerências de Regulação Hospitalar/Ambulatorial, Auditoria Retrospectiva, Contas Médicas, Rede Credenciada e Comercial.
- Liderar, desenvolver e capacitar continuamente a equipe multiprofissional, promovendo uma cultura ágil, colaborativa e focada na entrega de resultados de excelência.
Requisitos e Qualificações
- Escolaridade: Ensino Superior completo em Medicina e registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Certificações: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Auditoria em Saúde, Regulação ou Economia da Saúde.
- Experiência em: Posições de liderança na área da saúde
- Liderança & Gestão: Habilidade em gestão e desenvolvimento de equipes multiprofissionais, negociação técnica, mediação de conflitos com prestadores hospitalares e trabalho colaborativo.
Benefícios:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.