L'entreprise
Depuis 2020, Elax Energie propose de réaliser des économies d’énergie et de la flexibilité sur le réseau électrique pour une consommation plus verte ♻️
Concrètement, Elax a développé un boîtier (fabriqué en France 🇫🇷) qui pilote à distance des chauffe-eaux existants afin de réduire la consommation des logements sociaux et les faire consommer quand l’électricité est moins carbonée sur le réseau.
Elax, c’est :
⚡️Déjà + de 80 000 boîtiers installés
⚡️ + 90 bailleurs sociaux conquis par la solution
⚡️ 20% d’économies d’énergie réalisées en moyenne
⚡️ + de 50 super Elaxians motivés (et ce n’est que le début !)
En 2026, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre super team !
Convaincus qu’une politique humaine est essentielle à l’épanouissement de nos Elaxians, nous veillons à faire vivre nos valeurs au coeur de nos actions quotidiennes.
Ta future équipe
Tu rejoindras l'équipe Infra & IoT pilotée par Aurélien, ton manager, composée aujourd’hui de Luca, embedded software engineer. C’est une équipe au cœur de la chaîne technique Elax : elle fait le lien entre les boîtiers installés sur le terrain, les services cloud et les enjeux de flexibilité du réseau électrique.
Ce poste est une création, pensée pour renforcer l’équipe face à la croissance du parc Elax et au nombre important de chantiers à mener : évolution de l’infrastructure, montée en charge, sécurité, observabilité, automatisation et amélioration de la qualité de service. Le parc a franchi 60 000 boîtiers connectés, l’objectif est de 140 000 boîtiers.
Aurélien sait opérer l’infrastructure de bout en bout mais ton arrivée permettra de partager cette connaissance, de sécuriser l’exploitation et de construire une infrastructure plus robuste, documentée et scalable.
Tes missions
Afin d’accompagner la croissance de notre parc de boîtiers et de garantir la fiabilité de nos services, nous recherchons notre futur·e Ingénieur.e Infrastructure.
Ton rôle sera le suivant : faire en sorte que notre infrastructure reste fiable, performante, sécurisée et prête à grandir, sans dogme, mais avec beaucoup de méthode, de curiosité et d’esprit critique.
Tu interviendras sur des sujets très concrets, directement liés à la production et aux engagements de qualité de service d’Elax vis-à-vis de ses clients et de ses partenaires.
Dans le détail, tes missions seront les suivantes :
1- Faire évoluer et fiabiliser l'infrastructure
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Mettre en place, exploiter et faire évoluer des clusters Kubernetes en production.
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Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure, dans un contexte de montée en charge du parc IoT.
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Participer à l’évolution de notre architecture cloud et on-premise : infrastructure managée chez OVH, déploiement de routeurs et évolution de nos environnements techniques.
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Anticiper les besoins de capacité, notamment lors du passage de plusieurs dizaines de milliers à plus de 100 000 objets connectés.
2- Automatiser, observer et sécuriser la production
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Industrialiser la gestion de l’infrastructure grâce à l’Infrastructure as Code, notamment avec Terraform.
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Faire évoluer les processus de CI/CD et automatiser les déploiements afin de livrer plus vite et plus sereinement.
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Mettre en place et améliorer l’observabilité des applications et de l’infrastructure : monitoring, alerting, logs et indicateurs de qualité de service.
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Renforcer la sécurité des systèmes, des accès réseau et des environnements exposés : VPN, firewall, routage, DNS, durcissement système et gestion des accès publics.
3- Diagnostiquer, documenter et transmettre
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Investiguer les incidents de production et intervenir rapidement lorsque la qualité de service est en jeu.
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Documenter les configurations, les procédures d’exploitation et les décisions techniques pour réduire la dépendance à la connaissance individuelle.
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Collaborer au quotidien avec les équipes développement, data et IoT pour résoudre les problèmes à la source.
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Participer aux post-mortems et contribuer à une culture de la transparence, d’amélioration continue et de partage des connaissances.
Tes objectifs à horizon 1 an
1- Phase 1 0 à 3 mois : embarquement et premiers quick-wins
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Tu découvriras l’architecture Elax, ses flux, ses contraintes de production et les enjeux liés à la flexibilité du réseau électrique.
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Tu prendras progressivement en main les environnements Kubernetes, Linux, réseau, CI/CD et observabilité.
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Tu identifieras rapidement les premiers points d’amélioration et mettras en place tes premiers quick-wins : documentation, automatisation, monitoring ou fiabilisation d’un processus critique.
2- Phase 2 (3 à 6 mois) : montée en puissance et autonomie
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Tu deviendras autonome sur les principaux sujets d’exploitation et d’évolution de l’infrastructure.
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Tu piloteras plusieurs chantiers structurants : montée en charge, amélioration de la haute disponibilité, évolution des VPN et réseaux, automatisation des déploiements ou renforcement de la sécurité.
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Tu contribueras également à formaliser les procédures d’intervention et de surveillance.
3- Phase 3 (6 à 12 mois) - maitrise et apport stratégique
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Tu seras pleinement référent·e sur l’infrastructure et sa fiabilité. Les procédures critiques seront partagées et documentées, les principaux risques auront été identifiés et traités, et tu contribueras aux décisions d’architecture liées à la croissance du parc.
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Tu apporteras une vision stratégique sur la scalabilité, la qualité de service, la sécurité et les priorités d’investissement technique.
🔎 Profil recherché
Nous recherchons un profil intermédiaire à confirmé, avec au moins 4 ans d’expérience en DevOps, infrastructure ou SRE. La cible se situe plutôt autour de 5 à 8 ans d’expérience, mais nous accordons autant d’importance à ta capacité à raisonner, à apprendre et à garder la tête froide qu’au nombre exact d’années affiché sur ton CV.
Tu peux venir d’un environnement SRE, d’une scale-up ou d’une équipe infrastructure ayant de vraies responsabilités de production. Tu n’as pas besoin d’avoir toutes les certifications du marché : une certification CKA ou CKS est un plus, mais elle n’est pas obligatoire.
Hard skills
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Expérience réelle de l’exploitation de Kubernetes en production, avec une bonne capacité de diagnostic.
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Solides fondamentaux Linux, systèmes et réseaux : VPN, firewall, routage, DNS, diagnostic d’incidents.
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Pratique de l’Infrastructure as Code, notamment Terraform, ainsi que des environnements Docker, Helm et Git.
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Expérience de la CI/CD, de l’automatisation et de l’observabilité en production.
Une expérience de MongoDB, Redis ou Valkey, RabbitMQ, ainsi qu’une compréhension de protocoles IoT comme CoAP ou DTLS, seront appréciées.
Une première expérience avec une flotte d’objets connectés est également un vrai plus.
Soft skills
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Tu es autonome, rigoureux·se et capable de prioriser dans un contexte où plusieurs sujets peuvent devenir urgents en même temps.
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Tu es tenace dans la compréhension des problèmes, mais tu sais aussi dire « je ne sais pas encore » et demander de l’aide quand c’est nécessaire.
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Tu n’es pas dogmatique : tu sais challenger l’existant, expliquer tes choix et avancer de manière pragmatique.
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Tu communiques de façon transparente, tu documentes ce que tu fais et tu prends plaisir à transmettre tes connaissances.
L’IA fait partie du quotidien chez Elax. Nous attendons que tu sois au moins dans une démarche d’usage régulier et réfléchi des outils d’IA dans ton travail, avec suffisamment de recul pour en mesurer les bénéfices et les limites.
Les points de Mismatch :
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Rigidité intellectuelle / Posture dogmatique : chez Elax il y a plusieurs sujets techniques (on-premise, boitier connecté, environnement cloud, outils IA). Cela implique de naviguer sur différentes problématiques techniques et de se les approprier avec un regard curieux et critique.
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Rester dans sa grotte : la vision produit et la compréhension des usages côté utilisateurs notamment via les outils d’observabilité sont des points clefs pour bien réaliser ce job.
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Manque de rigueur et d'exigence dans le travail : cela peut sembler assez bateau comme affirmation mais il est important de préciser que tu es au coeur du réacteur technique mais aussi business. Les pannes et bug en prod engendrent des pénalités financières qui ont un impact direct sur la croissance et la qualité de service d’Elax.
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Déficit de curiosité et de ténacité : manque d'engagement, d'esprit d'initiative ou de persévérance face aux difficultés. Les sujets infra sont des sujets bas niveau qui exigent d’aller sous le capot, tout en sortant du capot pour comprendre la big picture. Cela implique de perséverer, de creuser, de chercher à comprendre la situation dans sa globalité face à un problème rencontré.
🙋♀️ Autorisez-vous à candidater !
Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.
Si Elax Energie t'intéresse, sache que nous aurons plaisir à recevoir ta candidature !
Ce que nous te proposons
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💶 Salaire : +/-66K€ bruts annuels, selon ton expérience.
📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance, avec un périmètre large, de l’autonomie et des possibilités d’évolution rapides.
🏠 Télétravail : full remote possible, avec une venue à Paris environ une fois par mois. Aucun déplacement fréquent n’est à prévoir.
🛠️ Un poste très concret, au contact de la production, avec de vrais sujets d’architecture, de scalabilité, de sécurité et de fiabilité.
⚡️ La possibilité de contribuer directement à une infrastructure qui joue un rôle dans la transition énergétique et la flexibilité du réseau électrique.
💊🍽️ Mutuelle Alan & tickets restaurants Swile à hauteur de 11,50 €/jour.
👨🎓 Socle de formation d’intégration et continue.
🎳🥂 Événements fréquents de team building, séminaire d’entreprise, off-site…
Concernant l’astreinte, il n’y en a pas aujourd’hui sous une forme pleinement formalisée. Un dispositif de surveillance et d’intervention sur certaines plages horaires pourra être structuré à terme, en lien avec nos engagements de qualité de service. Nous cherchons donc une personne ouverte à ce sujet, capable d’intervenir rapidement lorsque la situation le nécessite.
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Un premier entretien RH en visio avec Shirley Almosni Chiche, Talent acquisition manager - 30 à 45 minutes.
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Un second entretien opérationnel avec Aurélien Chevé, responsable SRE, comprenant un échange approfondi sur ton expérience et un test technique - environ 2 heures.
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Un entretien de fit technique croisé avec Auguste Roca et Nicolas Girault.
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Un dernier entretien avec Florent Pignal, CTO.
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Une prise de références auprès d’au moins 2 personnes, dont un ancien manager direct.
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Une rencontre informelle avec des Elaxians pour valider le fit culturel et te permettre de découvrir l’équipe autrement.
Notre objectif : avancer rapidement, avec environ 3 semaines entre la préqualification et l’offre.