L ' E N T R E P R I S E
Une entreprise fondée par des pure player / Un ADN opérationnel, une R&D nourrie par le terrain.
Depuis 15 ans, Erium développe des solutions de sécurité pour les acteurs privés et publics en France et à l'international, pour une maîtrise des menaces cyber avec une excellente compréhension des contraintes et enjeux terrain. Notre division de R&D, rattachée à la Direction Technique et basée à Rennes, est le moteur de l'innovation du Groupe. Alimentées par les expériences issues du terrain et une connaissance fine des menaces cyber, les équipes d'Erium développent et enrichissent en continu nos plateformes technologiques au service de nos utilisateurs.
L A S O L U T I O N
Cyberinvestigation.fr (Human Risk Management — l'apprentissage en situation)
La solution plonge les collaborateurs dans des parcours interactifs hyper réalistes — sabotage de site industriel, espionnage, surveillance digitale, attaques par rançongiciel, gestion de crise cyber — exécutables individuellement ou collectivement. Manipulation de vrais supports web, scénarios immersifs et ludiques inspirés de cas réels, confrontation à de vraies failles : l'apprentissage se fait en situation.
Les outils d'IA développés par la Direction Technique offrent à nos clients une personnalisation poussée des environnements d'apprentissage et la création de parcours de formation sur mesure. Des parcours ciblés adressent aussi bien les populations non expertes que les profils techniques. Les contenus et formats, variés et dynamiques, évoluent en permanence en cohérence avec l'évolution des menaces, permettant aux responsables cybersécurité et formation de piloter la progression du niveau de maturité de leurs utilisateurs.
En complément des parcours :
• Des vidéos courtes sur les menaces, les réflexes, les incidents significatifs et des démos de hack.
• Des fast quiz sur les réflexes.
• Des fiches réflexes.
L E P O S T E · M I S S I O N S
Le point de coordination entre développement, CSM et équipes opérationnelles.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le point de coordination entre les développeurs de la solution, les CSM (Customer Success Managers) et les équipes opérationnelles qui exploitent la plateforme.
1. Vous participez à la définition de la roadmap de la solution en lien étroit avec la Direction du Groupe.
2. En accord avec la roadmap validée par la Direction, vous centralisez et qualifiez les besoins fonctionnels et techniques, rédigez les spécifications, animez le suivi quotidien avec l'équipe de développement, pilotez la recette et les mises en production.
3. Vous pilotez l'intégration par l'équipe de développement des sites web statiques d'entraînement associés à la plateforme dans l'application centrale.
4. Vous déployez notre stratégie d'automatisation pour renforcer l'autonomie, l'efficacité et la réactivité des équipes opérationnelles et de nos clients dans l'utilisation de la plateforme.
5. Vous assurez le support de niveau 2 pour le delivery technique auprès des clients (intégrations SSO, LMS, API) en appui des CSM qui tiennent le niveau 1, et intervenez en soutien technique avant-vente lorsque nécessaire.
6. Vous aidez les CSM par une documentation interne structurée pour faciliter leurs missions auprès des clients : prise en main de la plateforme par les utilisateurs, préparation des intégrations, anticipation des questions, présentation des évolutions livrées et release notes ; ainsi qu'au travers d'outils simples (page web statique, script) qui contribuent à démontrer les capacités de la solution auprès des clients.
7. Vous tenez dans le temps les référentiels de pilotage du produit : suivi de l'avancement de la roadmap, inventaire des assets, avancement de la couverture de tests automatisés, portefeuille documentaire.
Le poste exige une solide rigueur d'organisation.
P R O F I L R E C H E R C H É
Quatre à six ans d'expérience, anglais professionnel indispensable.
Nous recherchons un profil ayant construit son parcours dans le développement web puis le produit, dans l'ingénierie d'intégration ou le solutions engineering puis le produit, ou encore un Product Owner technique ayant déjà tenu du delivery client.
Compétences produit
• Gestion de backlog, suivi de sprint, definition of done, animation de recette, mesures d'usage et indicateurs d'adoption.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles : compréhension du besoin, synthèse des informations et des retours des parties concernées, critères d'acceptation, cas limites, impacts.
• Qualification et arbitrage de la demande client : distinguer un besoin produit d'une demande mono-compte, instruire un dossier pour permettre l'arbitrage par la Direction, porter un refus argumenté.
• Rédaction technique à destination d'un public non technique.
Compétences techniques
• Usage outillé de l'IA générative pour le prototypage, la rédaction des spécifications et les analyses ou diagnostics techniques, avec relecture critique des résultats produits (rédactions, code).
• Développement web statique : HTML, CSS, JavaScript, chaîne de déploiement sur GitHub.
• Connaissance des API : lecture d'une spécification OpenAPI, tests de recette, scripts, diagnostic et support à l'intégration client.
• Connaissance de la fédération d'identité : SAML 2.0, OIDC, OAuth 2.0, pour le diagnostic et le support à l'intégration client.
• Création, implémentation et exécution de tests automatisés end-to-end.
• Culture cybersécurité suffisante pour dialoguer avec les différentes parties et juger la pertinence fonctionnelle.
• La connaissance des standards e-learning est un plus : SCORM, xAPI, LTI 1.3, ainsi que de leurs écarts d'implémentation entre LMS.
E N V I R O N N E M E N T T E C H N I Q U E
Linux PHP / Laravel Apache MySQL Docker GitHub Claude
C O N D I T I O N S & A T O U T S
Ce que nous proposons
Un CDI à Rennes, au cœur de la R&D du Groupe (Il s'agit de la relocalisation à Rennes d'un poste existant aujourd'hui basé à Paris)
Disponibilité Octobre 2026
Salaire Selon expérience
Avantages Tickets restaurant, mutuelle
Une entreprise innovante, dotée d'une expertise cybersécurité reconnue.
Un cadre de travail souple, pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un environnement participatif où chacun contribue aux solutions.
Envoyez votre CV à [email protected]. Poste à pourvoir à Rennes.