CTO — SI, Data & Parc connecté
PME industrielle française à impact · Ouest parisien (92) · CDI cadre · jusqu'à 80 K€ de package
L'entreprise :
Une PME française de ~100 personnes, rentable, en forte croissance, qui conçoit et opère ses propres produits — matériels et connectés — déployés par milliers chez des clients B2B partout en France et désormais à l'international.
Le produit est industriel. Le modèle est engagé. Et le SI, lui, doit maintenant passer à l'échelle.
Trois chantiers structurants qui démarrent en même temps :
1. La migration Odoo. Le cœur du réacteur : facturation, logistique, terrain, service client. Le projet est lancé, l'équipe est en place — un lead dev qui développe en interne sur Odoo, un admin applicatif métier, une alternance dédiée. Il manque la personne qui pilote vraiment, techniquement et politiquement.
2. La sécurisation et l'industrialisation du parc connecté. Des milliers d'équipements en production, qui remontent de la donnée en continu. Il faut une chaîne de livraison propre, une vraie politique de sécurité de bout en bout, et une architecture qui tienne quand le parc double.
3. La donnée et l'IA dans les métiers. Aujourd'hui du reporting. Demain une gouvernance, un entrepôt qui fait référence, et des usages IA choisis pour leur utilité réelle .
Le job, concrètement
- Définir la roadmap SI et la défendre au comité de direction (rattachement à la Direction Financière)
- Piloter les projets majeurs : Odoo, data/BI, intégrations inter-systèmes, IoT
- Porter la politique cyber et la conformité RGPD — et challenger sérieusement le prestataire d'infogérance
- Encadrer et faire grandir une petite équipe IT (dev interne, admin applicatif, alternance)
- Garantir le socle du quotidien : postes, accès, Google Workspace, continuité de service
Deux tiers pilotage, un tiers technique. Vous n'êtes pas seul·e, mais vous êtes le ou la garant·e — et parfois l'artisan — des fondations.
Vous êtes :
Quelqu'un qui vient de la technique et qui veut désormais la responsabilité d'ensemble. Typiquement : 3 à 5 ans entre dev, lead technique et pilotage de projets SI, avec l'envie assumée d'élargir le périmètre plutôt que de rester dans l'exécution.
Vos compétences sont :
- Une connaissance fonctionnelle solide d'Odoo (ou d'un ERP équivalent : SAP Business One, Cegid XRP, Dynamics) et des flux inter-systèmes
- Une culture archi & intégration : API REST, ETL/iPaaS, entrepôt de données, BI (Power BI, Metabase)
- Une culture cyber sérieuse (ANSSI, ISO 27001, gestion des accès) et la capacité à piloter un presta d'infogérance sans se faire endormir
- Savoir lire et écrire du code, construire ou administrer une chaîne CI/CD, et challenger une architecture sur le fond
Et surtout : de la pédagogie. Vous passerez autant de temps à expliquer qu'à construire.
Last but not least:
- Package jusqu'à 80 K€ (fixe + variable), statut cadre, forfait jours
- Télétravail hebdomadaire après la période d'essai 2jours / semaine
- 10 à 15 jours de RTT
- Carte restaurant 10 €/jour, mutuelle premium prise en charge à 50 % (salarié + enfants)
- Forfait mobilités durables 500 €/an
- Plateforme d'avantages salariés (culture, sport, vacances), primes de cooptation
- Une entreprise labellisée pour son modèle à impact : éco-conception, production européenne, réparabilité, reversement social sur chaque produit vendu