Sobre nós
Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações sobre a oportunidade
Local de trabalho: Faria Lima - SP
Horário: 08h às 18h
Área de trabalho: PMO
Modelo: Híbrido - 2x presencial
Sumário
Buscamos um(a) Analista Sênior de Governança de Portfólio e PMO para atuar na gestão do portfólio estratégico de Tecnologia, apoiando a liderança nos processos de priorização, planejamento e acompanhamento das iniciativas.
A posição terá papel relevante na tradução das demandas priorizadas em planos de execução estruturados, contemplando capacidade, dependências, marcos, responsáveis e indicadores.
Também será responsável por verificar se as iniciativas possuem as condições necessárias para o início da execução, com responsável definido, indicadores de acompanhamento e critérios claros de sucesso.
O trabalho envolve interação com lideranças de Tecnologia, áreas de negócio e demais áreas envolvidas no portfólio, contribuindo para a qualidade das informações, a transparência das decisões e a previsibilidade da execução.
Responsabilidades
Governança De Portfólio
- Acompanhar o portfólio estratégico de Tecnologia, assegurando a qualidade e a consistência das informações.
- Apoiar os ciclos de priorização, planejamento e revisão do portfólio.
- Analisar demanda, capacidade, dependências e pipeline de iniciativas.
- Apoiar a estruturação da estratégia de execução das iniciativas priorizadas.
- Traduzir demandas priorizadas em planos de execução com marcos, responsáveis, dependências e indicadores.
- Assegurar que as iniciativas somente avancem para execução com responsável definido, indicadores de acompanhamento, critérios de sucesso e plano de execução estabelecido.
- Identificar e comunicar riscos, lacunas e impedimentos que possam comprometer a execução ou os resultados esperados.
Gestão Executiva
- Elaborar análises, apresentações e materiais executivos para fóruns de acompanhamento e decisão.
- Dar visibilidade à liderança sobre riscos, atrasos, capacidade, dependências e decisões pendentes.
- Estruturar ritos de reporte para iniciativas que apresentem ausência de responsável, indicadores ou plano de execução consolidado.
- Apoiar a liderança na tomada de decisão e na definição de encaminhamentos.
Indicadores, Processos e Ferramentas
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho e evolução do portfólio.
- Desenvolver e aprimorar dashboards executivos.
- Evoluir os processos de gestão de demandas, priorização, preparação e execução das iniciativas.
- Definir critérios mínimos para o direcionamento das iniciativas aos times executores.
- Identificar oportunidades de simplificação, integração e automação dos processos.
- Apoiar a evolução das ferramentas utilizadas na gestão do portfólio, incluindo Power BI, Azure DevOps, SharePoint, Power Platform e soluções de Inteligência Artificial.
Relacionamento e Articulação
- Atuar em parceria com lideranças de Tecnologia, áreas de negócio e times executores.
- Facilitar alinhamentos sobre responsabilidades, dependências, prioridades e resultados esperados.
- Conduzir reuniões de acompanhamento e estruturação das iniciativas.
- Articular diferentes áreas para o tratamento de pendências e a tomada de decisão.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em PMO, Governança de Portfólio, Gestão de Projetos, Gestão de Demandas ou Gestão de Capacidade.
- Vivência em ambientes corporativos de Tecnologia.
- Experiência com indicadores, dashboards e apresentações executivas.
- Experiência no relacionamento com executivos, áreas de negócio e times técnicos.
- Gestão de Portfólio, PMO, Governança de TI e Gestão de Projetos.
- Planejamento de capacidade, gestão de dependências, riscos e indicadores.
- Power BI, Excel e PowerPoint.
- Conhecimento em Azure DevOps, SharePoint e Power Platform.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, como Copilot, ChatGPT ou similares.
Desejável
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios, Tecnologia ou áreas relacionadas.
- Certificações como PMP, PMI-PMOCP, Scrum ou similares.
- Experiência em transformação digital e em ambientes ágeis ou híbridos.
- Conhecimento em automação de processos e Inteligência Artificial aplicada à gestão.
Etapas do Processo seletivo
Análise curricular
Entrevista com RH e área
Entrevista com Gestão
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
- Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
- Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
- Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
- Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
- Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
- Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
- Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
IMPORTANTE: Para sua segurança, esclarecemos que o Einstein não cobra valores para participação em processos seletivos e não exige a realização de cursos ou pagamentos de qualquer natureza como condição para candidatura às nossas oportunidades. Em caso de dúvidas, consulte nossos canais oficiais.