Na Beyond Soluções, acreditamos que pessoas são o centro de toda grande transformação.Não enxergamos talentos como simples recursos, mas como profissionais reais, com histórias, ambições e potencial para ir além. Atuamos há mais de 8 anos no mercado, oferecendo Outsourcing 2.0, consultoria tech e squads de alta performance, com forte presença no setor financeiro. Somos movidos por inovação, qualidade e um compromisso genuíno com quem veste a camisa junto com a gente.
Nosso Compromisso é Claro
💡 Conectar talentos de tecnologia a projetos reais,
🚀 de alto impacto,
🤝 em ambientes saudáveis,
🔥 e com oportunidades de crescimento profissional de ponta a ponta.
Buscamos profissionais que combinam uma base técnica sólida, curiosidade, mentalidade de produto e vontade de construir o futuro.
Híbrido 3x2: Rua Visconde de Ouro Preto, nº 72, Consolação, São Paulo, SP
Requisitos
Requisitos obrigatórios — Backend
- Arquitetura de microsserviços em Java: conhecimento em Quarkus e/ou Spring Boot, com boa capacidade de transitar entre os dois.
- Vivência com bancos relacionais e não relacionais (SQL Server e MongoDB) — não privilegiar candidatos apenas com experiência SQL.
- Boas práticas de sistemas distribuídos: comunicação entre serviços, filas, cache, resiliência (circuit breaker/retry), design stateless.
Requisitos obrigatórios — Frontend
- Domínio de React e seu ecossistema moderno (hooks, TypeScript, state management, formulários, roteamento) — entendimento profundo dos conceitos, não memorização de uma biblioteca específica.
Requisitos obrigatórios — Mobile
- Domínio de React Native e seus conceitos de desenvolvimento mobile (navegação, módulos nativos, state management), com autonomia para desenvolver funcionalidades de ponta a ponta — não apenas manutenção pontual.
- Capacidade de entregar no mobile as mesmas funcionalidades e regras construídas no Internet Banking web, com paridade de qualidade e boas práticas entre as duas frentes.
- Segurança mobile: experiência com biometria/autenticação forte e conhecimento de mecanismos de proteção contra engenharia reversa (ex.: anti-tamper/RASP).
Requisitos obrigatórios — Cloud (AWS)
- Experiência prática com serviços AWS de uso corrente no portfólio (ex.: armazenamento de objetos, filas/processamento assíncrono, entre outros).
- Capacidade de desenho de soluções em nuvem: desacoplar fluxos síncronos com filas, definir políticas de acesso a buckets, dimensionar recursos em ambiente containerizado.
- Conhecimento de containers (Docker).
Requisitos obrigatórios — Engenharia
- Código limpo, testes automatizados, code review e uso de ferramentas de qualidade estática (ex.: SonarQube).
- Git, CI/CD, leitura de logs e investigação de incidentes em produção.
Desejáveis
- Node.js/NestJS.
- Kubernetes/Helm.
- Experiência de desenvolvimento com meios de pagamento nas frentes de canais (ex.: internet banking, aplicativo mobile).
- Experiência ou conhecimento em integrações com produtos de core bancário (ex.: Autbank, Matera).
Diferenciais (não eliminatórios)
- Familiaridade com agentes e ferramentas de IA como aceleradores de desenvolvimento (assistentes de código, geração/revisão automatizada).
Objetivo da posição
Desenvolver e evoluir, com autonomia e profundidade técnica, soluções full stack que cobrem backend Java/Node, frontend React e mobile React Native — incluindo autonomia completa para levar ao mobile as mesmas funcionalidades desenvolvidas no Internet Banking web, com o mesmo padrão de boas práticas. Perfil amplo e baseado em competências — a empresa está em fase de crescimento e o portfólio deve continuar evoluindo.
Soft Skills
- Autonomia para tomar decisões técnicas e conduzir entregas de ponta a ponta.
- Comunicação clara em code review e discussões técnicas.
- Colaboração em equipe e disposição para apoiar/mentorar perfis menos experientes.
- Adaptabilidade para transitar entre diferentes stacks e frentes do portfólio.
- Proatividade na investigação e resolução de incidentes em produção.
Benefícios
Além Disso, Nossa Cultura Incentiva
✔️ Troca constante entre talentos tech
✔️ Reposicionamento para novos projetos internos
✔️ Contato direto com lideranças e clientes
✔️ Acompanhamento próximo do time de Pessoas + BP
Nosso Processo Seletivo
Rápido, objetivo e sem burocracia do jeito que tecnologia gosta:
1 - Primeira conversa
Entendemos seu momento, stack, preferências e perfil de projeto. Um bate-papo leve sobre carreira, cultura e expectativas.
2 - Entrevista Técnica
Com as lideranças do cliente ou time técnico.
Nosso foco é te apresentar projetos relevantes, com boas práticas e times de alto desempenho.
Vem fazer parte do #MelhorTime 🚀
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