Responsável por definir e patrocinar a adoção de melhores práticas de gestão da precificação baseadas em IA/ML, por meio de benchmarking, pesquisas, eventos e parcerias, assegurando evolução contínua das frentes de atuação e ganhos mensuráveis de competitividade e margem.
Responsabilidades e atribuições:
- Orquestrar e aprovar o roadmap de modelos de precificação automatizados, garantindo co‑construção com Produtos e Subscrição e que cada modelo reflita a realidade e a particularidade de cada produto, com métricas de performance e governança de releases;
- Estabelecer padrões corporativos (com Produtos, Subscrição e Sinistros) para as variáveis‑chave por risco/produto e para as bases de dados estruturadas, assegurando integridade, rastreabilidade contábil e disponibilidade para desenvolvimento de modelos de precificação, subscrição e regulação de sinistros automatizados;
- Conduzir a governança de preços, definindo políticas, alçadas e diretrizes e deliberando estratégias de preço para multiprodutos alinhadas às metas de volume e rentabilidade, inclusive avaliação de exceções e monitoramento de eficácia;
- Estabelecer e revisar a política estratégica de precificação de massificados (por região, vertical e oferta), reportando periodicamente à alta gestão as margens, cenários e projeções e recomendando ajustes táticos e estratégicos para manter preços justos e competitivos;
- Definir a inteligência competitiva de preços com dados estruturados e não estruturados, traduzindo insights em recomendações acionáveis e garantindo o alinhamento entre as áreas de negócio, bem como a mensuração da efetividade das ações de otimização;
- Patrocinar análises avançadas (Python, SQL, SAS) e estudos de elasticidade, propensão e sensibilidade de preço, assegurando que os achados orientem decisões de portfólio, subscrição e canais e sejam incorporados ao ciclo de planejamento;
- Instituir e supervisionar o processo corporativo de análise, validação e auditoria de dados para modelos de pricing e subscrição, definindo critérios de qualidade e planos de remediação, com conformidade regulatória e correspondência contábil;
- Acompanhar análises de dados internos e externos, por meio de indicadores, apresentando relatórios e realizando análises regulares a alta liderança, com objetivo de identificar oportunidades que maximizem o retorno sobre capital investido;
- Desenvolver e engajar a equipe técnica e lideranças, consolidando a cultura de preço baseado em margem e decisão orientada a dados; estruturar trilhas de carreira, metas e ritos de gestão, garantindo integridade e precisão dos preços praticado;
- Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;
- Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;
Requisitos e qualificações:
- Modelagem estatística;
- Implementação de Modelos de Inteligência Artificial;
- Metodologia ágil;
- SQL, Python;
- SAS;
- Gestão de Pessoas de times técnicos.
Requisitos desejáveis:
- Normas e Regulamentações de Seguros;
- Orgãos Reguladores de Seguros.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Presencial
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte/MG
- Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.