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Gerente de Projetos Pleno

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Job Description - Especialista de projetos pleno

Objetivo do Cargo

Atuar como especialista multifuncional em Projetos e Sistemas Corporativos, sendo responsável por conduzir iniciativas de transformação digital, projetos de tecnologia, melhorias contínuas, sustentação de aplicações e governança de demandas, garantindo o alinhamento entre tecnologia e negócio.

Este profissional fará parte de uma estrutura enxuta e altamente colaborativa, assumindo diferentes papéis ao longo do ciclo de vida das iniciativas, incluindo análise de negócios, gestão de projetos, coordenação funcional, testes, gestão de fornecedores, suporte à operação e acompanhamento de indicadores.

A posição exige elevada capacidade de adaptação, visão sistêmica, autonomia, senso de prioridade e forte habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders.

Principais Responsabilidades

Gestão de Projetos e Demandas

- Liderar projetos de evolução, implantação e transformação de sistemas corporativos.

- Planejar cronogramas, escopo, riscos, orçamento e acompanhamento de entregas.

- Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, fornecedores e equipes técnicas.

- Conduzir reuniões de alinhamento, definição de prioridades e acompanhamento executivo.

- Apoiar processos de governança, Change Management e gestão de portfólio.

Análise de Negócios e Processos

- Levantar, documentar e validar requisitos funcionais.

- Mapear processos corporativos e identificar oportunidades de melhoria.

- Elaborar especificações funcionais e critérios de aceite.

- Apoiar desenho de soluções aderentes às necessidades do negócio.

Sustentação e Evolução de Sistemas

- Atuar na gestão funcional de aplicações corporativas.

- Acompanhar incidentes críticos e problemas recorrentes.

- Coordenar correções, melhorias e demandas evolutivas.

- Garantir documentação adequada dos sistemas e processos.

Gestão de Fornecedores

- Coordenar parceiros de AMS, consultorias e fornecedores especializados.

- Monitorar SLAs, indicadores de desempenho e qualidade das entregas.

- Validar propostas técnicas, estimativas e planos de execução.

Homologação e Qualidade

- Planejar e coordenar testes funcionais e integrados.

- Apoiar estratégias de homologação junto às áreas usuárias.

- Garantir rastreabilidade entre requisitos, desenvolvimento e entrega final.

Governança e Indicadores

- Construir e acompanhar indicadores de projetos e sustentação.

- Produzir relatórios executivos para liderança e comitês.

- Apoiar auditorias, controles internos e iniciativas de compliance.

Perfil Multifuncional Esperado

Em função da característica reduzida e altamente colaborativa da equipe, espera-se que o profissional possa atuar, conforme a necessidade, como:

- Gerente de Projeto

- Product Owner

- Analista de Negócios

- Gestor de Demandas

- Facilitador de Processos

Requisitos Obrigatórios

Formação

- Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência

- Mínimo de 3 anos de experiência em projetos corporativos de tecnologia.

- Experiência em gestão de fornecedores e contratos de serviços.

- Experiência em análise funcional e levantamento de requisitos.

- Vivência em ambientes corporativos complexos e multidisciplinares.

- Experiência em sustentação e evolução de sistemas empresariais.

Conhecimentos Técnicos

- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban).

- Metodologias Tradicionais (PMBOK ou equivalente).

- Gestão de Demandas e Portfólio.

- ITSM / ITIL.

- Ferramentas de colaboração e gestão (Azure DevOps, Jira, MS Project ou similares).

- Integração entre sistemas e processos corporativos.

Diferenciais Importantes

· Vivência com Oracle Fusion Cloud ERP E EPM

Competências Comportamentais

- Adaptabilidade e flexibilidade.

- Visão sistêmica de processos de negócio.

- Comunicação executiva e capacidade de influência.

- Forte capacidade analítica.

- Proatividade e autonomia.

- Organização e gestão de prioridades.

- Orientação para resultados.

- Facilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio.

- Trabalho colaborativo em ambientes multifuncionais.

Indicadores de Sucesso da Função

- Entregas realizadas dentro do prazo e orçamento.

- Satisfação das áreas de negócio.

- Conformidade com processos de governança.

100% remoto, mas candidatos do RJ-RJ com possibilidade de presencial tem uma vantagem.

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