Das macht die Denk Pharma:
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick
Als Teamlead (m/w/d) IT Projects & Automation übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und sorgst dafür, dass innovative AI-Automationen und digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt werden. Du entwickelst nicht nur die Kompetenzen deines Teams weiter, sondern baust auch strategische Kompetenzen für DENK PHARMA auf.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Teamführung
- Fachliche Leitung: Führe das Team IT Projects & Automation und entwickle individuelle Stärken weiter, damit alle ihre Potenziale voll entfalten können
- Teamentwicklung: Schaffe ein Umfeld, in dem Wissen aktiv geteilt wird und alle Teammitglieder voneinander lernen
- Kompetenzaufbau: Baue nötige Kompetenzen im Team auf und sei auch als Mentor aktiv - denn gemeinsames Lernen fördert die Teamdynamik
- AI-Automatisierung
- End-to-End-Verantwortung: Übernimm die Verantwortung für AI-Automationen und digitale Lösungen von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb
- Entwicklung: Entwickle und setze KI-gestützte Lösungen beispielsweise mit n8n, Copilot Studio oder Vibe Coding produktiv um
- Integration: Sorge dafür, dass SAP, CRM und Microsoft 365 über Schnittstellen in automatisierte Workflows eingebunden werden – damit alles reibungslos funktioniert
- Projektmanagement
- Leitung von IT-Projekten: Übernimm die Verantwortung für strategisch relevante IT-Projekte, steuere Budget und Ressourcen und agiere als Bindeglied zwischen den verschiedenen Stakeholdern
- Technische Beratung: Berate die AI Pioneers und helfe ihnen dabei, neue Use Cases zu entwickeln und ihre Ideen zur Realität werden zu lassen
- Monitoring: Stelle sicher, dass alle AI Agents und Automatisierungen im produktiven Betrieb optimal laufen, indem du kontinuierlich Verbesserungen anstrebst
- Lösungsentwicklung
- Technische Weiterentwicklung: Kümmern dich um die Weiterentwicklung bestehender digitaler Lösungen, z.B. CRM, WhatsApp Bot und AI Agents, um stets aktuell und leistungsfähig zu bleiben
- Roadmap-Steuerung: Baue eine klare Roadmap für den Lösungs-Lifecycle und steuere Backlog, Testing und Deployment - damit die Projekte zielgerichtet vorankommen
- GxP-Konformität: Arbeite eng mit den zuständigen Funktionen zusammen, um die GxP-Konformität sicherzustellen und rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten
Das solltest du mitbringen:
- Fachlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder in einem vergleichbaren Fach und bringst erste praktische Erfahrungen mit - idealerweise in der Automatisierung
- Führungserfahrung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich Teams aufgebaut und geleitet, dabei bringst du deine unternehmerische Denkweise stets mit ein
- Technische Kenntnisse: Du bist vertraut mit der Entwicklung von AI Agents und Automatisierungen, insbesondere mit Copilot Studio, n8n und Power Platform
- Projektmanagement: Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, steuerst Ressourcen und Budgets, planst Projektmeilensteine effektiv und stellst eine reibungslose Information und Koordination aller Beteiligten sicher
- KI-Mindset: Du begegnest neuen Technologien mit Neugier und hast Lust, KI-Tools etwa für die Automatisierung von Workflows und die Entwicklung neuer Use Cases aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Das bieten wir dir:
- Work & Life – Flexible Arbeitszeiten
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
- Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
- Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
- Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks
- Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“
- Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns
Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.
Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!