Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises recherche pour le compte de son client, un acteur dans le secteur de l'événementiel disposant d'une solution de plateforme innovante dans son secteur un Développeur senior Fullstack Symfony. Au sein du département IT et sous le management du CTPO vous rejoindrez l'équipe technique pour participer à l'assainissement et à l'industrialisation d'un monolithe Symfony robuste mais vieillissant, en préparation du passage sous Symfony 7. Vos missions seront les suivantes :
Missions :
- Fiabiliser la plateforme : construire un harnais de tests unitaires et de smoke tests quasi inexistant aujourd'hui, en priorité sur les tunnels critiques.
- Découper les "God Classes" : extraire la logique de paiement/facturation, aujourd'hui concentrée dans des contrôleurs obèses, vers des services de domaine isolés et testables.
- Moderniser le frontend : seconder le développeur Front pour migrer la stack legacy (RequireJS/Bower, Bootstrap 2/3) vers un environnement moderne (Bun, Webpack Encore, Stimulus).
Stack technique :
- Backend : PHP 8.1, Symfony 6.4 (évolution vers Symfony 7), Doctrine (base de +120 entités)
- API : architectures API, idéalement API Platform 3
- Tests : PHPUnit, culture du test automatisé
- Frontend : Webpack Encore, Bun, Stimulus (migration depuis RequireJS/Bower, Bootstrap 2/3)
- Outils IA : usage d'outils augmentés (Cursor, Claude) pour accélérer le delivery
Profil :
- 10 ans d'expérience minimum sur Symfony, profil senior autonome et rigoureux
- Maîtrise avancée de PHP 8 et Symfony
- Expérience concrète en refactoring de bases de code complexes et legacy
- Culture forte du test automatisé (unitaire, smoke tests)
- Sensibilité aux environnements front modernes (Webpack Encore, Bun, Stimulus)
- À l'aise avec les outils de développement augmenté par l'IA (Cursor, Claude)
- Pas d'aversion pour le legacy : goût pour stabiliser et refactorer plutôt que reconstruire à tout prix
Avantages :
Salaire : Entre 50K€-55K€ annuel (maximum)
Possibilité d'être en full remote pour les candidats de province avec des déplacements à prévoir en présentiel au siège (Paris) au moins 1 fois tous les 15 jours. (hors période d'essai)
Entreprise dynamique et solide
Mutuelle
Tickets restaurants
Transport et déplacement et hôtel si full remote.