A missão desta função é trabalhar nas atividades de administração de pessoal com foco em todo o processo de folha de pagamento, encargos sociais, e-social, DIRF e acompanhar processos da área de Gestão Pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Atividades a serem executadas:
- Gestão de todos os processos de Folha de Pagamento;
- Encargos Sociais e Obrigações;
- E-social;
- Relatórios gerenciais;
- Rotinas de Ponto e Benefícios;
- Rescisões e Admissões;
- Férias;
- Atendimento aos clientes internos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação completa preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:
- Experiência na área de Administração de pessoal, atuando diretamente nos processos de gestão pessoas e folha de pagamento;
- Admissão de CLT, PF, estagiários e controle de experiências;
- Experiência com sistemas integrados de Gestão de Pessoas – ERP, preferencialmente o ERP–Protheus 12 ou RM Labore;
- Experiência na elaboração de relatórios gerenciais;
- Conhecimento generalista nos processos de Administração de Pessoal: controle de ponto eletrônico, férias, rescisão, benefícios e processo de Prestador Pessoa Física, Bolsistas, Cedidos, Estagiário e Controle Contratos Terceiros;
- Conhecimento Legislação Trabalhista.
Desejável/Diferencial:
- Pós graduação/MBA e cursos especializados nos processos da área de administração de pessoal;
- Conhecimento em E-social, processo de folha de pagamento e legislação.
Informações adicionais
Vantagens e benefícios:
Remuneração: R$5.293,69
Local de trabalho: Híbrido 2x a 3x por semana no escritório de Brasília/DF ou Campinas/SP.
Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site.
- Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
- Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);
- Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Wellhub;
- Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);
- Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);
- Ajuda de custo no trabalho home office;
- Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;
- Day Off de Aniversário;
- Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;
- Seguro de vida;
- Parceria com SESC.