Was erwartet dich bei uns? 🚀
- Weiterbildung der persönlichen Art: Dank unseres kontinuierlichen Wachstums, dem dynamischen Umfeld und unserem "Way Forward" unterstützen wir deine Weiterbildung zeitlich und finanziell ab Tag 1!
- Top Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Hilfsbereitschaft, Herausforderungen, ein „Learn-it-all“- statt „Know-it-all“-Mindset, Ambitionen und Authentizität. Schau dir an, was unsere Mitarbeiter auf kununu oder Glassdoor über uns zu sagen haben!
- "New Work" erleben: Flexible Arbeitsorte und -zeiten, europaweite Workation, kultureller Austausch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus Spanien und vieles mehr zeigen, wie der Arbeitsplatz von morgen funktioniert
- Arbeit, die Spass macht: Viele Mitarbeiter:innen, die genauso motiviert sind wie du, und von deren Know-how du profitieren kannst
- Echter Einfluss: Bei isolutions hast du die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten und echten Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen zu generieren
- Top ausgestattete Büroräumlichkeiten: Unsere Büros befinden sich im obersten Stockwerk des Circles beim Flughafen Zürich, im Postparc in Bern und an einer hervorragenden Lage in Basel
Wenn das alles spannend klingt, dann haben wir hier vielleicht eine passende Stelle für den nächsten Schritt in deiner Karriere:
Power Platform ist dein Zuhause – aber du willst mehr als bauen. Du willst beraten, einführen, Strategien setzen und Verantwortung tragen, die vom ersten Angebot bis zum erfolgreichen Go-Live reicht.
Wieso isolutions? Weil wir Power Platform leben – mit einem Team aus grossartigen Leuten, technisch spannenden Lösungen und Einführungen, die wirklich etwas bewegen. Bei uns arbeitest du mit modernsten Microsoft-Technologien an anspruchsvollen Enterprise-Projekten, bringst eigene Ideen ein und gestaltest mit – statt nur ein Rädchen im Getriebe zu sein.
Klingt nach dir? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken. #weshapethefuture
Dafür stehst du am Morgen auf...🥐🥐
- Eine führende Rolle in unseren Projektteams als technisch Hauptverantwortliche:r für anspruchsvolle Power Platform Lösungen (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI Builder, Dataverse) – von der Architektur über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.
- Die Verantwortung für das Lösungs- und Architekturdesign: Du triffst die tragfähigen Technologieentscheide, etablierst Best Practices, ALM- und Governance-Standards und sorgst dafür, dass unsere Lösungen skalieren und Bestand haben.
- Beratung deiner Kunden auf Augenhöhe – bis auf Entscheider-Ebene. Du erkennst hinter der Anforderung das Geschäftspotenzial und entwickelst aus Projekten neue Opportunities.
- Ein gestandenes Projektteam aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit dem du selbst anspruchsvollste Anforderungen im Enterprise-Umfeld umsetzt – und Junior- wie Mid-Level-Consultants, die du fachlich weiterbringst und mit deinem Wissen ansteckst.
- Die Möglichkeit, unser Power-Platform-Angebot aktiv mitzugestalten und unsere Marktpräsenz zu prägen: Reference Cases, Blogposts, LinkedIn oder auf der Bühne unserer Events.
- «Leading edge» zu sein, was die Microsoft-Produktpalette anbelangt – und neue Capabilities (Copilot, Power Platform Governance, Fabric-Integration) zu bewerten, bevor sie Mainstream werden.
- Eine grossartige Crew, viel Leidenschaft für exzellente Kundenerlebnisse und ein gut gefüllter Bierkühlschrank.
Wir wünschen uns von dir...🤞✨
- Technische Tiefe: mehrjähriger Track Record im Power Platform / M365 Umfeld – Power Apps, Power Automate, Dataverse, idealerweise Copilot Studio, AI Builder und Azure-Integration.
- Beratung & Einführung: Du erkennst Kundenbedürfnisse rasch, zeigst pragmatische Lösungen auf und bringst sie sauber in die Umsetzung.
- Strategie & Governance: Du denkst über das einzelne Projekt hinaus und setzt Standards, die Bestand haben.
- Ownership: Du verantwortest den gesamten Weg vom Angebot bis zur Delivery – unternehmerisch und ergebnisorientiert.
- Leadership: Du gibst fachliche Orientierung und entwickelst Menschen – ganz ohne Karriereleiter.
- Kommunikationsstärke bis auf C-Level, in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch.
- Pensum 80–100%, Hauptarbeitsort Bern, Zürich oder Basel, flexible Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.