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Elektrovorteil · Germany

Partnership & Growth Manager CO2-Prämie (m/w/d)

Hybridfull timePosted 9 days ago
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Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen.

Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse.

Aufgaben

- Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.

- Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.

- Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle.

- Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.

- Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.

- KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.

- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

- Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft

- Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle

- Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen

- Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich

- Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis

- Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit

- Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services

- Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt

Benefits

- Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie

- 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich

- Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong

- Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle

- Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien

- Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

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