■ご紹介する企業
グローバルな視野を持ち、常に変化する市場環境に合わせて革新的なサービスを提供する業界を牽引する企業です。
■ポジション概要
ホールセールビジネスに関する事務プロセスの策定や改善提案、国内外の税制変更に伴う社内ルールの整備および体制構築を担当します。関連部署と連携し、新ルールの定着まで一貫してリードする重要な役割です。
■業務内容
・ホールセール事業の事務プロセス改善提案
・各種ビジネスに係る事務プロセスの新規策定
・海外・国内税制の新設や改定への迅速な対応
・上記に伴う社内ルール整備と運用体制の構築
・社内通達を通じた新しい事務フローの定着化
・関連各部との折衝およびプロジェクト推進
【求められる経験・スキル / Required Experience And Skills】
■応募要件
【必須要件】
・証券商品に対する幅広い知見または特定知識
・証券事務への高い専門性と実務経験
・関係各署と円滑に連携できるコミュニケーション力
・社内ルール策定などに必要な高い文章作成能力
【歓迎要件】
・ホールセールビジネスの業務プロセス改善経験
・海外税制に関する基礎的な知識や対応経験
・証券業務全体の流れに関する深い理解
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【学歴】
大学卒業以上
【職種 / type of occupation】
営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
【給与 / salary】
年収 600 〜 1,000万円
【賞与】
1回
【雇用形態 / employment status】
正社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
【就業時間 / working hours】
08:40～17:10
【休日休暇 / holiday】
土曜日 日曜日 祝日
【保険 / social insurance】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
【待遇・福利厚生】
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
【特長 / features】
土日祝休み, 完全週休2日制
【業種 / industry】
証券
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
Job ID: VAC-293652/