15 postes ouverts, dont 10 confirmés, pour construire des systèmes d'IA générative en production sur AWS. Salaire publié, à partir de 50 k€, comme notre grille d'évaluation. Seven Mile est la suite d'une histoire qui a fait ses preuves : on a fondé D2SI, devenue Revolve, le spécialiste AWS.
Le rôle
- les systèmes : vous construisez ces systèmes (Bedrock, agents, RAG, évaluation, observabilité), du prototype au run
- l'équipe : vous progressez par la co-réalisation (nos tech leads construisent avec vous, au quotidien) et vous transmettez à votre tour
- l'entreprise : vous contribuez à nos outils internes et vous prenez des initiatives : les contributions se mesurent aux actions, plus qu'aux idées
Ce qu'on regarde
On évalue sur preuve, avec une grille publique : https://sevenmile.tech/recrutement
- des bases d'ingénierie solides (Python, logiciel, data ou ML) et au moins un système LLM construit et évalué sérieusement, que vous défendez en profondeur
- une vraie profondeur sur au moins un sujet (RAG, agents, évaluation, data) : le cloud et le MLOps, ça se forme ; la profondeur et l'envie de faire d'abord
- l'appétit d'apprendre vite, et de transmettre à votre tour
- la candeur : dire « je ne sais pas », et rester curieux face à ce que vous ne connaissez pas
Ordre de grandeur : 2 à 5 ans à construire des systèmes (logiciel, data, ML).
Ce qu'on propose
- un chemin de progression réel : co-réalisation avec nos tech leads, mentorat, formation continue
- un rythme hybride, entre nos bureaux parisiens et le télétravail
- progresser en tant qu'être humain par le travail, dans une démarche longue
Le process
3 entretiens : un premier échange avec un cofondateur sous 5 jours, la profondeur technique avec les pairs, un final avec l'autre cofondateur. L'usage de l'IA pendant le process est le bienvenu : on travaille avec, on évalue avec.
Candidatez ici, ou écrivez directement à Julien Stanojevic.