Poste
- Votre mission : devenir le référent technique de la réponse à incident au sein du CERT du groupe.
- Vous êtes le leader technique de la Blue Team (environ 10 personnes), avec une possibilité d'évolution à terme vers un management hiérarchique de l'équipe.
- Référent technique sur les domaines clés : Incident Response, forensic, EDR/EPP, Active Directory / annuaires cloud, SIEM.7
- Pilotage des réponses aux incidents critiques et des situations de crise cyber.
- Conduite d'investigations avancées (forensic, analyse de causes racines) et coordination des actions de remédiation.
- Encadrement technique et montée en compétences des analystes, en France et à l'international.
- Animation de sessions techniques, revues d'incidents et partage de bonnes pratiques.
- Contribution à la définition de la stratégie cybersécurité du groupe, en lien avec les architectes sécurité.
- Collaboration étroite avec les équipes Red Team et Purple Team, ainsi qu'une veille active sur les menaces.
Pourquoi rejoindre cette société ?
- Leader mondial dans son secteur d’activité, elle consacre près de 700 M € en R&D pour asseoir sa position et garder ses avantages concurrentiels
- Soucieux de son environnement, ils investissent dans l’énergie hydrogène depuis plus de 20 ans et prévoient de produire de pneus avec 40 % de matériaux durables d’ici 2030
- Intégrer l’une des entreprises françaises avec le SI le plus développé avec un plan de transformation digitale au cœur de la stratégie du groupe : + de 2 000 applicatifs
- Un Accompagnement de A à Z pour un déménagement sur Clermont-Ferrand (Logement, Ecole, Transport…)
- Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 15 jours de RTT, Participation, prime sur objectifs Plan épargne, plan retraite, restaurant d’entreprise, aide au déménagement, prise en charge des transports en commun à 80%, etc…
Profil recherché
- Formation Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou spécialisée en cybersécurité.
- Expérience confirmée en Incident Response / CSIRT / CERT, avec une forte légitimité technique et une expertise reconnue en forensic et investigation avancée.
- Capacité à prendre le lead technique d'une équipe, sans nécessairement exercer un management hiérarchique lourd.
- À l'aise dans un environnement international, anglais professionnel courant requis (niveau B2 minimum).
- Curiosité, rigueur, sens de la transmission et goût prononcé pour les environnements techniques complexes.
Compléments
- Statut cadre
- Localisation : Clermont-Ferrand
- Salaire : 60 / 80K€ selon profil