Piranèse, entité Digital & Immersive Medias du Groupe Ora recrute son / sa futur(e) Développeur.se Full stack profil Polyvalent backend/ IA & Front.
Contexte
Le Groupe ORA conçoit et fabrique des espaces de vente et de présentation pour les plus grandes maisons du luxe, de la beauté, des vins & spiritueux et du travel retail. Sa Direction de l'Innovation pilote le développement d'outils internes propriétaires — plateforme métier I/Ora, outils IA générative pour le retail, simulateurs 3D, applications d'analyse documentaire — qui transforment progressivement nos métiers.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec le Directeur de l'Innovation, sous la supervision d'un architecte logiciel senior. L'objectif : transformer nos prototypes IA en applications industrialisées, fiables et utilisées au quotidien par les équipes du Groupe.
Missions
- Industrialiser nos systèmes de RAG (analyseur de factures, recherche documentaire) : structuration des index, gestion des embeddings, optimisation coût/latence
- Concevoir et maintenir les APIs backend de nos outils (Node.js / TypeScript, PostgreSQL)
- Développer les interfaces front associées (React, TypeScript)
- Mettre en place les pipelines d'orchestration IA (appels Gemini, gestion des contextes longs, fallback, retries, caching)
- Industrialiser le déploiement : conteneurisation Docker, CI/CD GitHub Actions, monitoring et alerting
- Sécuriser les flux : gestion des secrets, authentification, audit des accès aux données clients
- Suivre et optimiser les coûts d'API LLM (instrumentation, dashboards de consommation)
Stack technique
- Backend : Node.js, TypeScript, Fastify, Prisma, PostgreSQL ; Python (FastAPI, OR-Tools, Pydantic) pour modules spécialisés
- Front : React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui ; React Three Fiber pour composants 3D
- IA / LLM : Gemini 3.5, OpenAI, embeddings, RAG (Vectra, pgvector, SQLite-vec)
- Infra : Docker, GCP (Cloud Run, Cloud SQL), GitHub Actions
Profil recherché
- Sortie d'école Bac+5 (école d'ingénieur, Mastère, titre RNCP niveau 7) en informatique avec dominante backend, systèmes ou IA, ou junior avec 1-2 ans d'expérience
- Maîtrise solide d'au moins un langage backend (Node/TypeScript ou Python) et envie d'apprendre l'autre
- Capacité à intervenir côté front (React, TypeScript)
- Compréhension réelle de SQL et de la modélisation de données
- Curiosité forte pour les LLMs et l'écosystème IA
- À l'aise avec Linux, Git, Docker ; premières expériences cloud (GCP/AWS/Azure) appréciées
- Communication fluide en français, anglais technique courant
Modalités
- CDI, statut cadre selon profil
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : 35 à 38 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience)
- Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville
- Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50 %
Process de recrutement
- Pré-qualification RH ( téléphone)
- Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio)
- Test technique à domicile (4h max, sur 5 jours)
- Restitution du test et entretien final (1h, présentiel