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Auth21 · Recife, Pernambuco, Brazil

Desenvolvedor(a) de Automação e Agentes de IA, Pleno

full timePosted 22 days ago
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Desenvolvedor(a) de Automação e Agentes de IA - Pleno

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Published on AUGUST 11, 2026

Applications open until AUGUST 28, 2026

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Workplace: Recife - PERecife - PE

Job type: Legal personLegal person

Work model: HybridHybrid

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Job Description

O Grupo Baptista Leal é um grupo da construção civil, sediado em Recife/PE, que está vivendo uma importante transformação digita!

Nosso Núcleo de Desenvolvimento, Dados e Inovação atua próximo ao negócio, criando automações, aplicações internas, integrações e soluções de IA que impactam diretamente a operação.

Estamos construindo um time AI-first, onde ferramentas como Claude Code, Codex, Cursor e Copilot fazem parte da rotina de desenvolvimento.

Por isso, buscamos alguém que vá além de simplesmente escrever código, que saiba entender problemas, propor soluções, utilizar IA para acelerar o desenvolvimento, revisar criticamente os resultados e assumir responsabilidade pelo que chega à produção.

Se você gosta de tecnologia, desafios reais e quer construir um futuro de soluções que transformam o futuro, queremos conhecer você!

Responsibilities and assignments

O que você vai fazer

- Desenvolver e sustentar automações e integrações entre o ERP Sienge e sistemas corporativos;

- Construir aplicações internas web de ponta a ponta — levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes, implantação e sustentação.

- Projetar, implementar e operar agentes de IA para uso dos colaboradores: recuperação de informação em bases internas (RAG), execução de ações via ferramentas/APIs (tool calling) e orquestração de fluxos com múltiplos passos.

- Integrar sistemas via APIs REST e webhooks, tratando autenticação, idempotência, limites de taxa e falhas.

- Praticar desenvolvimento assistido por IA como método padrão, com revisão crítica: você é responsável pelo código, não a ferramenta.

- Garantir qualidade e rastreabilidade: versionamento, testes, documentação, logs e monitoramento das automações e agentes em produção.

- Apoiar tecnicamente desenvolvedores júnior e estagiários, em revisão de código e boas práticas.

- Contribuir com a governança das soluções e requisitos relacionados à LGPD.

- Trabalhar junto às áreas de negócio, transformando necessidades em soluções simples e eficientes.

Requirements And Qualifications

Requisitos obrigatórios

- Experiência comprovada em desenvolvimento de software e/ou automação de processos.

- Graduação completa ou em andamento em Sistemas de Informação, ADS, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.

- Python em nível intermediário/avançado e/ou JavaScript/TypeScript.

- Experiência com APIs REST/SOAP, webhooks e SQL (modelagem, joins, otimização de consultas); noções de NoSQL.

- Experiência com pelo menos um framework web: FastAPI, Flask, Django, Node.js ou React.

- Git (branches, pull requests, code review), Docker e noções de CI/CD.

- Ao menos uma plataforma de automação: n8n, Power Automate, UiPath ou Zapier.

IA aplicada — diferencial central

- Experiência prática construindo aplicações com LLMs via API: chamadas a modelos, structured output, function/tool calling e tratamento de erros e alucinação.

- Conhecimento ou experiência com agentes de IA e RAG.

- Entendimento das fronteiras da IA: o que deve ser determinístico em código e o que pode ser delegado ao modelo.

Será um diferencial

- Experiência com MCP, LangGraph/LangChain, bases vetoriais, BigQuery/GCP/Azure, Power BI, Sienge, segurança em IA e LGPD.

- Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

Competências que importam aqui

Autonomia | Pensamento crítico | Pragmatismo | Comunicação com o negócio | Capacidade de aprendizado

Additional information

O que oferecemos

- Modelo de trabalho: Híbrido, com base no escritório de Recife/PE (Graças),

- Ambiente AI-first, com IA como ferramenta de trabalho.

- Autonomia técnica e proximidade com o negócio e a liderança de tecnologia.

- PPR ( Programa de participação nos resultados).

- Programa de incentivo remunerado a prática de atividades físicas.

- Programa de cuidado emocional, com acesso a sessões de terapia pela Moodar.

- Estacionamento pago pela empresa.

Process stages

- Step 1: Registration1Registration

- Step 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH

- Step 3: Avaliação Comportamental3Avaliação Comportamental

- Step 4: Entrevista com Gestor 4Entrevista com Gestor

- Step 5: Hiring5Hiring

Juntos, transformamos sonhos em realidade!

Há quase 30 anos, o Grupo Baptista Leal vem construindo sonhos e entregando lares.

Transformar vidas por meio da moradia é o nosso maior propósito.

Com uma equipe formada por colaboradores, parceiros e profissionais em todo o Brasil, ajudamos milhares de famílias a conquistarem o sonho da casa própria.

Através das nossas linhas Casa Habita e CBL Concept Living, oferecemos moradia para diferentes perfis e estilos de vida — sempre guiados pelos nossos valores de comprometimento, qualidade, foco e responsabilidade.

Não é à toa que somos uma das construtoras que mais cresce no Nordeste. Nosso desejo de transformar sonhos em realidade vai muito além das fronteiras: estamos rompendo barreiras e construindo pontes — pontes que conectam sonhos, tanto os nossos quanto os de quem faz parte dessa jornada.

Seja bem-vindo ao Grupo Baptista Leal. Aqui, construímos juntos o futuro.

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