No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
- Noções de VM — composição, exposição de produto, organização de loja, vitrine e jornada do cliente.
- Olhar estético e senso de composição — proporção, cor, materiais e organização visual.
- Interesse por moda, varejo e comportamento de consumo.
- Leitura de planta e medidas básicas — diferencial para projetos de loja e eventos.
- Organização e agilidade — acompanhar cronogramas, fornecedores, materiais e várias entregas simultâneas.
- Boa comunicação — contato com lojas, fornecedores e diferentes áreas da empresa.
- Perfil mão na massa — disponibilidade para montagem de vitrines, eventos, showrooms e organização de materiais.
- Proatividade e vontade de aprender — para um estágio, isso pesa mais do que dominar todas as ferramentas.
Requisitos e qualificações
Adobe
PowerPoint
Outlook
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
- Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente
- Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.