Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre démarche de prévention des risques majeurs, nous recrutons un Animateur HSE en CDD avec une mission prioritaire centrée sur le déploiement et la mise en conformité des exigences 5 TOP Killer (5TK).
Les 5TK visent à maîtriser les activités à risque mortel :
Travaux en hauteur
Opérations de levage
Énergies dangereuses – consignation
Équipements mobiles
Espaces confinés
Mission principale
Vous pilotez et animez la démarche 5 TOP Killer sur le site, avec pour objectifs :
Évaluer le niveau de conformité via les grilles 5TK
Identifier les écarts et prioriser les actions
Définir et suivre un plan de mise en conformité
Assurer la traçabilité et le reporting d’avancement
Accompagner les opérationnels dans l’application des exigences terrain
Participer aux audits et inspections
Objectif : améliorer la maîtrise opérationnelle des situations à risque mortel et assurer la conformité du site.
Missions complémentaires
En parallèle, vous assurez les missions classiques d’animation HSE :
Veiller au respect de la réglementation et des standards internes
Participer à l’identification et à l’analyse des risques
Réaliser des visites terrain et des audits sécurité
Sensibiliser les équipes à la prévention et à la vigilance
Contribuer aux analyses d’événements (8D, arbre des causes, retour d’expérience)
Suivre les indicateurs et tableaux de bord HSE
Participer à la démarche d’amélioration continue
Conseiller les managers et les équipes opérationnelles
Profil
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE ou prévention des risques
Expérience en animation sécurité en environnement industriel
Connaissance des risques majeurs (travaux en hauteur, levage, consignation…)
Maîtrise des outils d’analyse de risques et d’accidents
Forte présence terrain et capacité à influencer les comportements
Atouts :
Expérience en projets de mise en conformité ou audits
Connaissance des référentiels de type règles vitales / 5TK
Compétences
Rigueur et sens de l’analyse
Capacité à prioriser (enjeux critiques / risques mortels)
Leadership terrain et pédagogie
Esprit d’amélioration continue
Aisance relationnelle avec tous niveaux de l’organisation