Wien (AT)
Vollzeit, Teilzeit ab 30h
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.
Das Bist Du
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen PE/OE-Rollen, zumindest 3 Jahre davon in Senior Rollen
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE/OE-Maßnahmen (strategisch und operativ), mit einem speziellen Fokus auf Kompetenzentwicklung und Führungskräfte-Sparring in einem Change-Umfeld ab 500+ MA (Konzernerfahrung von Vorteil)
- Expertise und nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Arbeit mit digitalen PE/HR-Produkten (Talent und Performance Management, Trainingsmanagement, Jahresgespräche, Mitarbeitenden Befragungen…)
- Großes Interesse an der Arbeit mit AI basierten HR-Tools (im besten Fall erste Erfahrungen)
- Kommunikationsstarke und selbständige Persönlichkeit, die sowohl allein als auch gerne im Team arbeitet, Lust hat gemeinsam Themen voranzubringen, sich auszutauschen, weiterzuentwickeln
- Sprachniveau Deutsch C1, Englisch B2 wird vorausgesetzt
Das Sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von PE-Schwerpunkten und Produkten (Performance Management, bedarfsbasierte Trainingsplanung & Gestaltung, Karrierepfade, etc.)
- Erste Erfahrung/großes Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Produkten/Prozessen in Richtung AI/AI-Skalierbarkeit (Schaffung von HR-Mehrwert durch die Nutzung von AI/AI-Tools)
- Gemeinsam mit dem AI-Center of Expertise das AI Enablement innerhalb des XXXLutz Konzerns vorantreiben (Fokus auf AI-Kompetenz-Entwicklung und Steigern der unternehmensweiten AI Readiness)
- Schnittstelle & Sparring unserer Fachbereiche in enger Abstimmung mit den HR Business Partner
- Mitarbeit bei diversen PE bzw. HR-Projekten und Schwerpunkten
Das Erwartet Dich
- Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
- Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr
- Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen
Über XXXLdigital
Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!
Let’s excite together!
Für die Position als Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.
Interesse? Maria freut sich auf deine Bewerbung: