Für unser Team "Marketing Corporate Learning Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine:n Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden und Account Based Marketing (d/m/w) in Teilzeit (50-80 %).
Das Erwartet Dich
- Als Teil eines dynamischen Marketing-Teams treibst du die Vermarktung der maßgeschneiderten Full-Service-Leistungen von Corporate Learning Services aktiv voran
- Du verantwortest Positionierung und Messaging, baust die nötigen Prozesse und Strukturen auf, optimierst diese und sorgst für klare Verantwortlichkeiten
- Dein Kerngeschäft ist die Generierung hochwertiger Leads: Du planst, entwickelst, steuerst und reportest B2B-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung - und steigerst so nachhaltig den Wert jedes:jeder Kund:in
- Du versorgst die relevanten Stakeholder:innen mit passenden Marketing-Materialien und stimmst dich mit den Produktmarketing-Manager:innen und den Marketing-Automation-Kolleg:innen ab, um Synergien zu nutzen und die richtige Zielgruppe zu erreichen
- Auf Basis von Kundendaten identifizierst du die passenden Zielgruppen und Hebel, um den individuellen Bedarf an jedem Touchpoint zu treffen und deine Kampagnen darauf auszurichten
Das Bringst Du Mit
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast personalisierte, datengesteuerte Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenentwicklung erfolgreich umgesetzt - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von B2B-Portfolios, arbeitest souverän an Positionierung und Messaging und hast dabei eng mit Sales-Teams zusammengearbeitet
- Du analysierst Daten sicher, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und bringst fundierte Kenntnisse in Marketing Automation und Analyse-Tools mit - Erfahrung mit Salesforce, Eloqua oder Pega ist von Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine strategische, konzeptionelle und zielgerichtete Herangehensweise aus
- Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und bringst die Eigeninitiative mit, die es braucht, um in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab
Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (50–80 %) an und beziehe deine Gehaltsvorstellungen auf das angegebene Pensum.
Job ID: REF422Q