Jij krijgt energie van het verbeteren, beheren en toekomstbestendig maken van onze financiële applicaties zodat onze collega’s soepel kunnen werken.
Wat ga je doen?
Als Functioneel applicatiebeheerder ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en de kwaliteit van diverse applicaties die onze accountants en adviseurs ondersteunen. Jij bent de schakel tussen gebruikers, ICT en leveranciers. Je begrijpt de processen, ziet waar het beter kan en zorgt dat systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Je top 5 werkzaamheden als Functioneel applicatiebeheerder zijn:
- inrichten en aanpassen van applicaties op basis van wensen van gebruikers, met oog voor bedrijfsprocessen en informatievoorziening.
- ondersteunen van gebruikers bij vragen, incidenten en problemen – jij bent hun eerste aanspreekpunt.
- toetsen en bewaken van de kwaliteit van applicaties en het opstellen van verbetervoorstellen.
- meewerken aan grote digitaliseringstrajecten binnen de ICT-keten.
- werken in Agile/Scrum: user stories uitwerken, refinement, sprintplanning, demo/retro en actief samenwerken met Product Owner en ICT aan de backlog.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €2.560 en €4.688 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Vergoeding van je reiskosten
en een thuiswerkvergoeding.
Ingerichte thuiswerkplek
zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- een HBO-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar.
- ervaring hebt met functioneel beheer van financiële applicaties zoals AccountView, Twinfield, AFAS, Zenvoices of Topdesk.
Jij weet hoe belangrijk het is dat applicaties doen wat ze moeten doen en daardoor zorg je ervoor dat collega’s op je kunnen bouwen en vertrouwen. Jij bent communicatief sterk, klant- en oplossingsgericht vindt het leuk om zelf de applicatie in te duiken.
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
Bij Flynth werk je in een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken op de manier waarop onze professionals hun werk doen. Je komt terecht in een betrokken team met 10 collega’s waar kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Wij werken op woensdag samen op kantoor in Arnhem en een dag naar keuze.
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer via de knop
Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment.
- Online assessment
Je krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact op.
- Telefonische intake
Als jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
- Eerste gesprek
Tijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
- Tweede gesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
- Voorstel en arbeidsovereenkomst
Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
- Pre employment screening
Flynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
- Jouw start bij Flynth!
We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.