Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Bei PostFinance betreiben und entwickeln wir unsere Requirements-Management-Plattform Polarion ALM weiter und gestalten gleichzeitig den Aufbau eines modernen Specification-as-Code Ansatzes. Wir sind ein Team im Aufbau und suchen dich als Senior DevOps Software & Specification Engineer. Du bist technisch versiert, ein erfahrener Developer mit DevOps-Mindset, der Spass hat, Toolchains und Standards aufzubauen, Anforderungen nachhaltig als Code zu führen und den nutzenden Teams in der Transition hin zu moderner Arbeitsweise zu unterstützen. So können wir die nutzenden Teams enabeln, ihr T-Shaping zu fördern, ihre Artefakte as-Code zu führen und die AI-readiness zu erhöhen. Dabei schaffen wir die Grundlage für eine durchgängige Traceability von der Anforderung über die Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Beschleunigung der Softwareentwicklung bei PostFinance.
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Startdatum
1.11.2026
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 110'000 - 130'000
bei 100%-Pensum
Link kopiert!
Das kannst du bewirken
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer Requirements-Management-Plattformen
Du betreibst unser etabliertes Requirements-Management-Tool Polarion und gestaltest dessen kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer modernen, zukunftsorientierten Lösung aktiv mit
Du gestaltest den Aufbau und die Umsetzung einer modernen Requirements-as-Code Lösung mit Spec-Driven-Development Ansatz.
Du entwickelst und betreibst Lösungen, Integrationen sowie verschiedene Automatisierungen durchgängig entlang der Toolchain vom Software Delivery Lifecycle
Du setzt CI/CD-Pipelines sowie AI-gestützte Werkzeuge für Entwicklung, Analyse, Testing und Dokumentation ein
Du arbeitest eng mit Entwicklern, Business Analysten, Testern, Architekten, Product Owner und weiteren Stakeholdern aus den rund 100 Delivery Teams der PostFinance zusammen
Das bringst du mit
Höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH) oder eine vergleichbare Praxiserfahrung, mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Plattformen
Gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, TypeScript, Angular, REST-APIs sowie CI/CD-Pipelines
Erfahrung mit gewachsenen Enterprise-Landschaften, idealerweise mit Polarion ALM, Groovy oder vergleichbaren Technologien
Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Interesse an modernen Engineering-Praktiken, AI-Tools und Specs-as-Code
Lohngleichheit
110'000 bis 130'000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110'000 und 130'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Moderner Tech Stack
Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund: innen mitgestalten.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Mehr erfahren
Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.
So läuft deine Bewerbung
Bestätigung
Bewerbungsunterlagen prüfen
Kennenlernen
Zusage
Willkommen
» und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch.
So läuft deine Bewerbung
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Bestätigung
Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. So weisst du, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Bewerbungsunterlagen prüfen
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.
Kennenlernen
Im ersten Gespräch lernst du PostFinance, die Rolle und die Zusammenarbeit im Team näher kennen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und Erwartungen erfahren.
Haben wir beide nach diesem Gespräch einen guten Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort vertiefen wir den Austausch, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Zusage
Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von der Stelle und PostFinance überzeugt bist, senden wir dir im Anschluss ein Anstellungsbestätigung per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen erhältst du Zugang zu deinem Online-Vertragspaket. Dort kannst du den Arbeitsvertrag bestätigen und weitere Unterlagen hochladen.
Willkommen
Willkommen bei PostFinance – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. In den ersten Wochen lernst du dein Team, deine Aufgaben und unsere Arbeitsweise kennen. Dein Einstieg startet mit dem Welcome Day – eine gute Gelegenheit, dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen und erste Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Renate Bondar-Erni
Delivery Team Lead
+41 76 475 91 18
Deine Bewerbung bearbeitet:
Umberto Verde
People Attraction Manager
Job-ID: 74128