Om tjänsten
Nu söker vi en erfaren konsult som vill ta en nyckelroll som Interimchef för att stötta chefer genom förändring, utveckling och operativt ledarskap. Du kommer att ingå i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och långsiktig utveckling. Uppdraget omfattar stöd till verksamheter i Stockholmsområdet under en period med flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ.
I rollen fungerar du som ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, med ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i verksamhetsutvecklingen. Du bidrar med analys, koordinering och uppföljning för att säkerställa att prioriterade insatser genomförs effektivt och leder till önskade resultat.
Arbetsuppgifter:
- Analysera verksamhetens nuläge och identifiera utvecklingsmöjligheter.
- Stödja chefer i strategiska och operativa ledningsfrågor.
- Planera, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsinitiativ.
- Säkerställa framdrift i prioriterade aktiviteter och projekt.
- Bidra till att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet.
- Vara ett stöd i verksamhetsstyrning, uppföljning och prioriteringar.
- Samverka med olika funktioner och intressenter för att skapa gemensam riktning och genomförandekraft.
Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-20 och planeras initialt att pågå i fyra månader med möjlighet till förlängning, som längst i 12 månader.
Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler med möjlighet till distansarbete i upp till 2 dagar/vecka.
Uppdraget rör säkerhetskänslig verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända för slutkandidat.
Krav för tjänsten:
• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Erfarenhet som Chef/Interimschef i minst två år
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
Meriterande:
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet
Om dig:
Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i komplexa verksamheter och är van att arbeta i miljöer där förändring och utveckling går hand i hand med den dagliga driften. För att lyckas väl i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Du trivs med att driva arbetet framåt och omsätta planer till konkreta resultat.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-27
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan!