16 - 32 uur per week. Start z.sm. voor de duur van 6 maanden, met mogelijk verlenging. Deze rol is geschikt voor zowel detachering als zzp.
Ben jij een civieltechnisch projectleider met oog voor de samenhang tussen de technische uitvoering en de ruimtelijke ambities van een gebied? Wil je werken aan projecten die onze gemeente duurzamer, leefbaarder en toekomstbestendig maken? Dan zoeken wij jou!
Als Projectleider Civieltechnisch Allrounder geef je richting aan de civieltechnische onderdelen binnen gebiedsontwikkelingsprojecten. Jij zorgt dat techniek, ontwerp, beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Je werkt samen met stedenbouwkundigen, planeconomen, projectontwikkelaars, beheerders en beleidsmedewerkers om de ambities van de gemeente te vertalen naar haalbare en goed doordachte oplossingen in de fysieke leefomgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan civieltechnische projectteams binnen gebiedsontwikkelingen;
- Vertalen van stedenbouwkundige plannen naar civieltechnische ontwerpen en uitvoeringsplannen;
- Afstemmen met interne en externe stakeholders (ontwikkelaars, nutsbedrijven, aannemers, bewoners);
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s van projecten;
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het snijvlak van civiele techniek en gebiedsontwikkeling;
- Fungeren als inhoudelijke schakel tussen ontwerpers, beleidsmakers en uitvoerders.
- Je bent een stevige gesprekspartner met technisch inzicht én bestuurlijke gevoeligheid.
- Je weet hoe je complexe projecten in beweging houdt en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
- Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten, bij voorkeur binnen of voor een gemeente;
- Kennis van gebiedsontwikkeling, infrastructurele planvorming en contractvormen (RAW, UAV-gc);
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden;
- Een proactieve houding en een praktische insteek.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.